Xây dựng đội ngũ cán bộ có tâm, có tầm, đáp ứng yêu cầu trong tình hình mới

Nhân kỷ niệm 94 năm Ngày truyền thống ngành Tổ chức xây dựng Đảng (14-10-1930 - 14-10-2024), phóng viên Báo SGGP trao đổi cùng đồng chí Văn Thị Bạch Tuyết, Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Trưởng Ban Tổ chức Thành ủy TPHCM, xoay quanh nhiệm vụ của ngành, nhất là trong tham mưu công tác cán bộ của thành phố.

Nhiều đổi mới trong công tác cán bộ

• PHÓNG VIÊN: Đồng chí có thể đánh giá sơ nét về kết quả nổi bật của công tác tổ chức xây dựng Đảng của Đảng bộ TPHCM thời gian qua?

Đồng chí VĂN THỊ BẠCH TUYẾT: Ngay từ đầu nhiệm kỳ 2020-2025, bám sát chỉ đạo của Trung ương, của Thành ủy, Ban Thường vụ Thành ủy TPHCM, ngành Tổ chức xây dựng Đảng nói chung và Ban Tổ chức Thành ủy TPHCM nói riêng đã tập trung tham mưu Thành ủy, Ban Thường vụ Thành ủy lãnh đạo, chỉ đạo triển khai toàn diện, đồng bộ, hiệu quả các mặt công tác tổ chức xây dựng Đảng, công tác cán bộ…

Công tác xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp có nhiều đổi mới. Nhiều cán bộ, đảng viên đã thể hiện được phẩm chất, năng lực, tính tiên phong, gương mẫu trong công tác, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Việc củng cố, kiện toàn hệ thống chính trị cơ sở được thực hiện kịp thời, các khâu trong công tác cán bộ tạo được sự thống nhất, đồng thuận cao.

Thành ủy TPHCM cũng tập trung hoàn thiện hệ thống các quy định, quy chế, quy trình về công tác cán bộ theo hướng liên thông, đồng bộ, chặt chẽ, toàn diện gắn với cải cách hành chính. Quy trình, phương pháp đánh giá cán bộ từng bước được đổi mới; quy hoạch cán bộ thực hiện nghiêm túc, công khai, dân chủ, đúng nguyên tắc. Công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ được chú trọng nâng cao chất lượng, kỹ năng công tác, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ và tiêu chuẩn chức danh, vị trí việc làm của cán bộ.

• Xác định nhân sự là khâu “then chốt của then chốt”, Ban Tổ chức Thành ủy TPHCM đã tham mưu Thành ủy TPHCM trong bố trí, luân chuyển cán bộ ra sao để đảm bảo có đội ngũ cán bộ đủ tâm, đủ tầm thực hiện định hướng phát triển thành phố?

Như Chủ tịch Hồ Chí Minh đã khẳng định: “Cán bộ là cái gốc của mọi công việc”, “Muôn việc thành công hoặc thất bại đều do cán bộ tốt hoặc kém”, “Huấn luyện cán bộ là công việc gốc của Đảng”, Ban Tổ chức Thành ủy luôn đặt mục tiêu xây dựng đội ngũ cán bộ đủ tâm, đủ tầm là trọng tâm của các nội dung mà ban tham mưu Ban Thường vụ Thành ủy, là kết quả cho mọi kế hoạch của ban.

Với mục tiêu đó, suốt nhiệm kỳ qua, Ban Tổ chức Thành ủy đã tham mưu Ban Thường vụ Thành ủy các quy định về công tác cán bộ, như quy định về luân chuyển cán bộ; quy định về phân cấp quản lý cán bộ và bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử; kế hoạch quy hoạch cấp ủy và cán bộ lãnh đạo, quản lý của quận, huyện, TP Thủ Đức, đảng ủy trực thuộc Thành ủy, sở, ban, ngành, doanh nghiệp, đơn vị sự nghiệp thành phố và tương đương, nhiệm kỳ 2025-2030, 2026-2031…

Đối với cán bộ thuộc diện Ban Thường vụ Thành ủy quản lý, Ban Tổ chức Thành ủy và các cơ quan liên quan tập trung tham mưu xây dựng nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ thông qua thực hiện các chương trình đào tạo của thành phố; thực hiện đồng bộ các nội dung công tác cán bộ, chú trọng tăng cường tỷ lệ cán bộ lãnh đạo cấp ủy là nữ đạt kết quả khá tốt; thực hiện công tác quy hoạch cán bộ gắn liền với việc vận hành các bước tiếp theo sau quy hoạch.

Để cán bộ mạnh dạn hơn nữa, năng động hơn nữa, Ban Tổ chức Thành ủy sẽ nghiên cứu, tham mưu Ban Thường vụ Thành ủy TPHCM lượng hóa các tiêu chuẩn đánh giá cán bộ hàng năm, để từ đó đánh giá cán bộ thực chất, toàn diện. Đó là giải pháp căn bản nhất cho việc đánh giá cán bộ cũng như xác định được cán bộ nào “năng động”, “sáng tạo”, “dám nghĩ”, “dám làm” để từ đó có biểu dương, khen thưởng…

Đồng chí VĂN THỊ BẠCH TUYẾT

Trưởng Ban Tổ chức Thành ủy TPHCM

Lượng hóa các tiêu chuẩn đánh giá cán bộ

• Năm 2025 diễn ra đại hội Đảng các cấp, Đại hội đại biểu Đảng bộ TPHCM lần thứ XII và tiến tới Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng, ngành Tổ chức xây dựng Đảng tham mưu công tác quy hoạch góp phần lựa chọn cán bộ xứng đáng, đóng góp cho sự phát triển của TPHCM, của cả nước như thế nào, thưa đồng chí?

Ngay sau khi Bộ Chính trị ban hành Chỉ thị 35 về đại hội Đảng bộ các cấp, tiến tới Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng, Ban Tổ chức Thành ủy đã tham mưu Ban Thường vụ Thành ủy xây dựng Kế hoạch 377 về chuẩn bị và tiến hành Đại hội Đảng bộ cơ sở và cấp trên cơ sở nhiệm kỳ 2025-2030; thành lập Tiểu ban Nhân sự cùng các tổ giúp việc phục vụ Đại hội đại biểu Đảng bộ TPHCM lần thứ XII, Ban chỉ đạo đại hội Đảng bộ cơ sở và cấp trên cơ sở nhiệm kỳ 2025-2030.

TPHCM đang nỗ lực, tập trung cho công tác đại hội Đảng bộ các cấp, góp phần thực hiện tốt Nghị quyết 24, Nghị quyết 31 của Bộ Chính trị với tinh thần “TPHCM vì cả nước, cả nước vì TPHCM”. Với trách nhiệm của ngành Tổ chức xây dựng Đảng, Ban Tổ chức Thành ủy tập trung tham mưu để xây dựng đội ngũ cán bộ chuẩn mực về phẩm chất chính trị và đạo đức, lối sống; trình độ chuyên môn đáp ứng yêu cầu và kiến thức sâu rộng, có khả năng làm việc trong môi trường quốc tế. Cán bộ thuộc diện quy hoạch phải có kỹ năng lãnh đạo quản lý, có khả năng giải quyết các vấn đề phức tạp và xử lý những tình huống phát sinh một cách linh hoạt, kịp thời…

• Còn việc lựa chọn, đánh giá cán bộ được đặt ra yêu cầu như thế nào, nhất là gắn với tiêu chí “năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm” theo Kết luận 14 của Bộ Chính trị?

Thực hiện chỉ đạo của Ban Thường vụ Thành ủy, Ban Tổ chức Thành ủy đã tham mưu đưa tiêu chí mạnh dạn đề xuất giải pháp tháo gỡ vướng mắc, khó khăn vào việc đánh giá cán bộ hàng năm cũng như đánh giá cán bộ trước khi bổ nhiệm, giới thiệu ứng cử.

Ban Tổ chức Thành ủy và ngành Tổ chức xây dựng Đảng sẽ nỗ lực hết sức mình để kịp thời nghiên cứu, cụ thể hóa các quy định, hướng dẫn mới của Trung ương theo tinh thần Kết luận 14; vận dụng các cơ chế, chính sách đặc thù phù hợp với điều kiện thực tiễn của thành phố, tạo động lực thúc đẩy cán bộ, đảng viên không ngừng đổi mới, sáng tạo và đóng góp tích cực cho sự phát triển bền vững của TPHCM.

Với những nỗ lực ấy, tôi tin rằng TPHCM sẽ xây dựng được đội ngũ cán bộ có tâm, có tầm, có năng lực cụ thể hóa và lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức thực hiện các chủ trương, nghị quyết của Đảng, của Thành ủy TPHCM, Ban Thường vụ Thành ủy TPHCM tại lĩnh vực, địa bàn công tác.