Vì sao BHXH Việt Nam điều chỉnh lịch chi trả lương hưu?

Ngày 7-7, Báo SGGP đã đưa thông tin từ BHXH Việt Nam về việc tới tháng 9-2023, người được hưởng lương hưu mới được nhận phần lương hưu tăng thêm. Tuy nhiên, ngày 18-7, BHXH Việt Nam có thông báo mới, khẳng định sẽ chi trả phần tăng thêm của tháng 7 và 8 ngay trong tháng 8-2023, theo yêu cầu của Phó Thủ tướng Trần Hồng Hà và Bộ LĐTB-XH.
Thay đổi lịch chi trả lương hưu cho người được hưởng từ tháng 8 thay vì chờ tới tháng 9

Thay đổi lịch chi trả lương hưu cho người được hưởng từ tháng 8 thay vì chờ tới tháng 9

BHXH Việt Nam cho biết, căn cứ quy định về hiệu lực thi hành của Nghị định số 42/2023/NĐ-CP ngày 29-6-2023 của Chính phủ và thông tư hướng dẫn của Bộ LĐTBXH (tăng lương hưu, trợ cấp BHXH, trợ cấp hàng tháng từ ngày 1-7-2023, nhưng có hiệu lực từ ngày 14-8).

Đồng thời, thực hiện theo ý kiến chỉ đạo của Phó Thủ tướng Trần Hồng Hà và ý kiến của Bộ LĐTB-XH về việc chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hàng tháng theo Nghị định số 42.

Do đó, để đảm bảo cho các đối tượng được hưởng chính sách một cách kịp thời và sớm nhất, mà Nghị định số 42 đã quy định, tại kỳ chi trả tháng 8-2023, BHXH Việt Nam sẽ tổ chức chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hàng tháng theo mức hưởng mới từ ngày 14-8 (ngày Nghị định số 42 có hiệu lực thi hành); đồng thời thực hiện truy trả đầy đủ phần chênh lệch tăng thêm chưa lĩnh của tháng 7-2023 cho người hưởng.

Trước đó, BHXH Việt Nam có thông báo, ngày 29-6-2023, Chính phủ đã ban hành Nghị định 42/2023/NĐ-CP điều chỉnh lương hưu, trợ cấp BHXH, trợ cấp hàng tháng, áp dụng từ ngày 1-7-2023 nhưng tới ngày 14-8-2023 mới có hiệu lực thi hành. Vì vậy, trong tháng 7 và tháng 8, cơ quan BHXH sẽ thực hiện chi trả theo mức hưởng của tháng 6. Còn việc chi trả theo mức hưởng mới và truy trả phần chênh lệch tăng thêm của tháng 7 và tháng 8 cho người hưởng sẽ được thực hiện tại kỳ chi trả của tháng 9-2023.

Tin cùng chuyên mục