Vì cuộc sống vững chắc của người lao động

Nhiệm kỳ qua, Công đoàn Viên chức TPHCM có nhiều chương trình chăm lo đoàn viên, người lao động (NLĐ), tương trợ NLĐ bằng nhiều hoạt động thiết thực. Nhiều chương trình còn khơi dậy, phát huy tinh thần tương thân thương ái, sáng tạo trong đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức (CB, CC, VC), NLĐ.
Công đoàn Viên chức TPHCM trao học bổng Nguyễn Đức Cảnh cho con người lao động khó khăn
Công đoàn Viên chức TPHCM trao học bổng Nguyễn Đức Cảnh cho con người lao động khó khăn

Đồng hành, hỗ trợ kịp lúc

Nhớ lại thời gian khó khăn của hơn 2 năm trước, khi mới phát hiện bệnh ung thư, chị Nguyễn Thị Kim, làm việc tại Nhà hát Nghệ thuật hát bội (thuộc Công đoàn cơ sở Sở VH-TT TPHCM) thấy rất biết ơn tổ chức công đoàn.

Chị chia sẻ, nhờ sự trợ sức kịp thời của các cấp công đoàn, đặc biệt là những phần chăm lo từ Quỹ tương trợ của Công đoàn Viên chức TPHCM, đã giúp chị an tâm điều trị bệnh.

Hoàn cảnh chị Nguyễn Thị Kim rất khó khăn bởi chị là lao động chính trong gia đình, nuôi 3 con ăn học. Quỹ tương trợ của Công đoàn Viên chức TPHCM đã hỗ trợ chị 20 triệu đồng, công đoàn cơ sở cũng chăm lo 10 triệu đồng để chị có chi phí điều trị bệnh. Những năm sau đó, quỹ vẫn tiếp tục đồng hành cùng chị.

Bên cạnh việc hỗ trợ đoàn viên, NLĐ mắc bệnh nan y, Ban Quản lý Quỹ tương trợ cũng thăm hỏi và tặng chi phí điều trị đối với các trường hợp bị tai nạn lao động có hoàn cảnh khó khăn tại các công đoàn cơ sở. Đây là chương trình nhiều ý nghĩa của Công đoàn Viên chức TPHCM, được thực hiện xuyên suốt thời gian qua nhằm kịp thời hỗ trợ đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn bị bệnh nan y, hiểm nghèo. Từ đầu nhiệm kỳ đến nay, Công đoàn Viên chức TPHCM hỗ trợ gần 500 trường hợp, với tổng số tiền hơn 3,6 tỷ đồng.

Chủ tịch Công đoàn Viên chức TPHCM Lương Tuấn Anh cho biết, xác định chủ đề thực hiện “Vì lợi ích đoàn viên” gắn với giải pháp “Mỗi công đoàn cơ sở - Một lợi ích đoàn viên”, trong nhiệm kỳ qua, công đoàn cơ sở đã chủ động phối hợp với chính quyền, doanh nghiệp để có các hoạt động phúc lợi mới và tốt hơn. Cùng với đó là việc tổ chức các mô hình chăm lo lợi ích vật chất, tinh thần cho đoàn viên công đoàn, CC, VC, NLĐ tại cơ quan, đơn vị.

Nữ công nhân tại Khu công nghệ cao chọn chiếc áo dài tại Tủ áo dài yêu thương do Công đoàn Viên chức TPHCM thực hiện
Nữ công nhân tại Khu công nghệ cao chọn chiếc áo dài tại Tủ áo dài yêu thương do Công đoàn Viên chức TPHCM thực hiện

Tháo gỡ khó khăn cho đoàn viên, NLĐ

Dịp Tết Nguyên đán vừa qua, anh Lê Nguyễn Ngọc Sang, nhân viên Công ty TNHH Điện tử Samsung HCMC Ce Complex (Khu Công nghệ cao, TP Thủ Đức), bất ngờ khi được Tổng Giám đốc Công ty và công đoàn đến tận nhà thăm, chúc tết. Đi cùng đoàn là các đồng chí lãnh đạo Công đoàn Viên chức TPHCM. Anh Sang bày tỏ xúc động trước sự thăm hỏi và phần quà mà công ty, tổ chức công đoàn dành cho gia đình mình. Đó là một trong rất nhiều phương thức Công đoàn Viên chức TPHCM cùng công đoàn cơ sở thực hiện để động viên, cảm ơn NLĐ.

Công tác đền ơn đáp nghĩa, an sinh xã hội và hậu phương quân đội luôn được Công đoàn Viên chức TPHCM đẩy mạnh. Hàng tháng, tổ chức công đoàn đều thăm hỏi, phụng dưỡng các Bà mẹ Việt Nam Anh hùng. Công đoàn Viên chức TPHCM cũng kết nối các nguồn lực để tham gia hoạt động công tác xã hội, xây dựng nông thôn mới tại các địa phương, đóng góp vào các nguồn quỹ do Ủy ban MTTQ Việt Nam TPHCM phát động.

Đồng chí Lương Tuấn Anh chia sẻ, phát huy tinh thần gần cơ sở, sát cánh NLĐ để hiểu tâm tư, nguyện vọng của NLĐ và doanh nghiệp, tổ chức công đoàn đã có các chương trình, hành động chăm lo, tháo gỡ những khó khăn của đoàn viên, NLĐ. Cụ thể, Công đoàn Viên chức TPHCM đã tổ chức các chương trình đối thoại để NLĐ gặp lãnh đạo doanh nghiệp trao đổi các vấn đề còn khúc mắc. Đối thoại với doanh nghiệp cũng là cách tổ chức công đoàn đẩy mạnh thực hiện để tăng các chế độ, phúc lợi cho NLĐ.

Hiểu những khó khăn, vướng mắc của CB, CC, VC, NLĐ khi thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy, đơn vị, Công đoàn Viên chức TPHCM đã chủ động, linh hoạt trong chăm lo đời sống, có hướng tháo gỡ kịp thời những khó khăn. Với vai trò cầu nối, Công đoàn Viên chức TPHCM cũng tổ chức các ngày hội cải cách hành chính để các đơn vị trong cụm, khối tham gia giải quyết, tháo gỡ các khó khăn cho doanh nghiệp, NLĐ nước ngoài.

Bên cạnh các hoạt động chăm lo, thăm hỏi, tặng quà cùng các chương trình phúc lợi vào các dịp lễ tết, Công đoàn Viên chức TPHCM còn đưa ra các giải pháp căn cơ, lâu dài về lương, phúc lợi, nâng cao đời sống tinh thần để giúp NLĐ có nền tảng vững chắc, ổn định trong cuộc sống.

Khai mạc Đại hội Công đoàn Viên chức TPHCM lần thứ IV, nhiệm kỳ 2023-2028

Sáng nay 8-7, Đại hội Công đoàn Viên chức TPHCM lần thứ IV (nhiệm kỳ 2023-2028) chính thức khai mạc với sự tham dự của 200 đại biểu đại diện cho hơn 52.000 đoàn viên công đoàn thuộc 149 công đoàn cơ sở trực thuộc Công đoàn Viên chức TPHCM.

Đại hội sẽ tổng kết, đánh giá phong trào CC, VC, NLĐ và hoạt động công đoàn 5 năm qua; kiểm điểm sự lãnh đạo của Ban Chấp hành Công đoàn Viên chức TPHCM khóa III, rút ra bài học kinh nghiệm, từ đó đề ra phương hướng, nhiệm vụ trong 5 năm tới. Đại hội sẽ tập trung thảo luận giải pháp đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Viên chức TPHCM theo hướng thiết thực, hiệu quả. Cùng với đó là tham gia xây dựng đội ngũ CB, CC, VC, NLĐ có phẩm chất đạo đức, giỏi nghiệp vụ, vững tay nghề, góp phần tham gia xây dựng Đảng, chính quyền, doanh nghiệp vững mạnh.

Tin cùng chuyên mục