Theo đó, đơn vị sự nghiệp công lập muốn tiếp nhận viên chức phải đáp ứng hai tiêu chí gồm: đơn vị chưa sử dụng hết số chỉ tiêu người làm việc được phân bổ năm 2023; đồng thời chưa sử dụng hết định mức số lượng người làm việc của vị trí việc làm cần tiếp nhận theo quy định.
Năm 2024, các đối tượng được chuyển công tác gồm:
- Viên chức đang công tác tại các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc thẩm quyền quản lý của Sở GD-ĐT TPHCM và có nguyện vọng được chuyển công tác đến đơn vị khác nhằm đáp ứng điều kiện hoàn cảnh cá nhân.
- Viên chức đang công tác tại các đơn vị sự nghiệp công lập không thuộc thẩm quyền quản lý của Sở GD-ĐT TPHCM nhưng có nguyện vọng được chuyển công tác đến sự nghiệp công lập trực thuộc Sở GD-ĐT TPHCM.
- Viên chức đang công tác tại các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc thẩm quyền quản lý của Sở GD-ĐT TPHCM và ở trong các trường hợp đặc biệt như đơn vị thực hiện sáp nhập, chia tách, thành lập, giải thể…
Viên chức phải đáp ứng các điều kiện như: đạt tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp theo quy định và phù hợp với vị trí việc làm tại đơn vị chuyển đến; xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên tại thời điểm chuyển công tác; đủ sức khỏe để thực hiện nhiệm vụ và nộp hồ sơ đầy đủ thành phần mới được đăng ký nộp hồ sơ.
Theo Sở GD-ĐT TPHCM, một số đối tượng viên chức không được chuyển công tác gồm: viên chức đã có đơn cam kết phục vụ lâu dài tại các huyện ngoại thành của TPHCM; viên chức đang trong thời gian thi hành kỷ luật, đang chờ cơ quan, đơn vị có thẩm quyền xem xét xử lý kỷ luật, đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; viên chức đang trong thời gian vay vốn ngân hàng hoặc chưa trả dứt điểm; viên chức đang trong thời gian nghỉ không hưởng lương, nghỉ theo chế độ bệnh hoặc thai sản.
Ngoài ra, trong các trường hợp đơn vị đăng ký chuyển đến không còn định biên số lượng người làm việc được phân bổ hoặc không có nhu cầu tiếp nhận đều không thực hiện được việc tiếp nhận công tác.
