Theo kế hoạch, TPHCM tuyển dụng thông qua hình thức xét tuyển 12 công chức và 51 viên chức trên các lĩnh vực khác nhau. Thời gian tuyển dụng dự kiến trong tháng 9-2023. Ứng viên phải trải qua 2 vòng xét tuyển gồm xét kết quả học tập và nghiên cứu (nếu có) theo các tiêu chuẩn quy định; phỏng vấn về trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của người dự tuyển. Điểm phỏng vấn được tính theo thang điểm 100.
Người trúng tuyển phải có kết quả điểm phỏng vấn đạt từ 50 điểm trở lên và xét theo thứ tự từ cao xuống thấp cho đến hết chỉ tiêu tuyển dụng. Trường hợp có từ 2 người trở lên có kết quả điểm phỏng vấn bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng cần tuyển dụng thì người có kết quả điểm học tập toàn khóa cao hơn được tuyển dụng; nếu vẫn không xác định được thì người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng quyết định người trúng tuyển.
Người đăng ký dự tuyển phải là sinh viên tốt nghiệp đại học loại xuất sắc tại cơ sở giáo dục đại học trong nước hoặc nước ngoài được công nhận tương đương về văn bằng, chứng chỉ, có kết quả học tập và rèn luyện xuất sắc các năm học của bậc đại học, trong độ tuổi từ 16-30 tuổi tính đến thời điểm nộp hồ sơ dự tuyển.
Người có trình độ thạc sĩ, bác sĩ chuyên khoa cấp I, bác sĩ nội trú, dược sĩ chuyên khoa cấp I chuyên ngành y học, dược học trong độ tuổi từ 16-30 tuổi. Người có trình độ tiến sĩ, bác sĩ chuyên khoa cấp II, dược sĩ chuyên khoa cấp II chuyên ngành y học, dược học dưới 35 tuổi. Ngoài ra, các ứng viên phải đáp ứng các tiêu chuẩn theo quy định.
