Theo đó, trong năm học tới, TP sẽ đưa thêm vào hoạt động 4 trường THPT trên địa bàn các quận 9, Thủ Đức, huyện Hóc Môn và Bình Chánh nên có nhu cầu bổ sung thêm 443 viên chức là giáo viên (19 môn) và 88 nhân viên (gồm 5 vị trí: công nghệ thông tin, văn thư, thư viện, thủ quỹ và thiết bị, phòng thí nghiệm). Trong đó, giáo viên môn tiếng Anh có số lượng cần tuyển nhiều nhất với 82 chỉ tiêu, Ngữ văn 61 chỉ tiêu, Toán 54 chỉ tiêu…
Ứng viên đăng ký dự tuyển vị trí giáo viên phải có bằng tốt nghiệp đại học sư phạm trở lên hoặc bằng tốt nghiệp đại học các chuyên ngành phù hợp với bộ môn giảng dạy trở lên và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm, trình độ ngoại ngữ bậc 2 theo quy định tại Thông tư 01/2014/TT-BGDĐT.
Riêng giáo viên dạy môn ngoại ngữ, trình độ ngoại ngữ thứ 2 phải đạt bậc 2, trình độ tin học đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản theo quy định tại Thông tư 03/2014/TT-BTTTT.
Người dự tuyển vị trí nhân viên phải đạt trình độ chuẩn theo quy định hiện hành tương ứng với chức danh nghề nghiệp nhân viên đăng ký dự tuyển (gồm trình độ chuyên môn, ngoại ngữ và tin học).
Công tác tuyển dụng được thực hiện bằng hình thức xét tuyển qua 2 vòng. Cụ thể, sau khi kiểm tra ở vòng 1, người dự tuyển có các điều kiện, tiêu chuẩn phù hợp với yêu cầu vị trí việc làm đăng ký dự tuyển sẽ tiếp tục tham dự vòng 2 thực hành để kiểm tra năng lực chuyên môn, nghiệp vụ giảng dạy.
Thời gian đăng ký dự tuyển từ ngày 3-6 đến hết ngày 3-7, ứng viên nộp hồ sơ tại Phòng tiếp dân, Sở GD-ĐT TPHCM.
Dự kiến, vòng 1 xét tuyển sẽ diễn ra trong ba ngày từ 8 đến 10-7, vòng 2 diễn ra từ ngày 18 đến 21-7.
