Từ năm 2018 đến nay, TPHCM chưa có trường hợp sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ được thu hút theo Nghị định số 140. Nguyên do, những cá nhân có thành tích học tập, nghiên cứu khoa học xuất sắc có rất nhiều cơ hội nhận được học bổng (trong và ngoài nước) nên thường ưu tiên học tập, nâng cao hơn nữa trình độ chuyên môn, chưa quan tâm nhiều đến thông tin tuyển dụng và làm việc cho các cơ quan, đơn vị thuộc thành phố. Thành phố cũng khó cạnh tranh với các đơn vị ngoài khu vực công về mức thu nhập và cơ hội thăng tiến vì các quy định về chế độ, tiền lương, thu nhập của cán bộ, công chức, viên chức thấp hơn nhiều.
Theo Sở Nội vụ, trong dự thảo nghị quyết thay thế Nghị quyết 54, TPHCM đã đề xuất Quốc hội cho HĐND TPHCM quyết định về nguyên tắc, tiêu chuẩn, điều kiện, quy trình, mức thu nhập và các chính sách khác để tuyển dụng công chức, viên chức từ nguồn sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, người có trình độ cao phù hợp với nhu cầu tuyển dụng của thành phố.
