Đơn kiện, của một nhóm nhân viên và cựu nhân viên Twitter, nêu rõ Twitter đã cam kết trả cho nhân viên tiền thưởng năm 2022 nếu họ vẫn làm việc cho đến quý 1-2023 .
Trong phán quyết, tòa án khẳng định, đơn kiện việc Twitter vi phạm hợp đồng theo luật của bang California có căn cứ. Cụ thể, Twitter đã cam kết bằng miệng về việc trả cho mỗi nhân viên một phần tiền thưởng đã dự tính.
Những lời hứa này được đưa ra cả trước và sau khi tỷ phú Elon Musk mua lại nền tảng truyền thông xã hội vào tháng 10-2022. Tuy nhiên, Twitter đã không thực hiện điều này, vì vậy đã vi phạm hợp đồng. Mạng xã hội X có thể kháng cáo phán quyết trên của tòa.
