Cụ thể, qua rà soát từ ngày 1-1-2021 đến 30-6-2022, trên địa bàn tỉnh Sóc Trăng có 162 viên chức y tế bỏ việc, xin thôi việc, chuyển sang cơ sở y tế ngoài công lập. Trong đó, có 46 bác sĩ, 43 điều dưỡng, 6 kỹ thuật y, 6 hộ sinh, 17 dược sĩ và 44 nhân viên hành chính xin nghỉ việc.
Số nhân viên y tế nghỉ việc phần lớn tập trung ở các tuyến tỉnh, huyện (chiếm hơn 82,7%). Trong đó, tuyến tỉnh nghỉ 85 người, tuyến huyện 49 người và tuyến xã 28 người.
Nguyên nhân nghỉ việc của các viên chức y tế được xác định là: lý do gia đình (102 người), thu nhập (31 người), sức khỏe (10 người) và các nguyên nhân khác.
Để giải quyết tình hình nhân lực y tế biến động, tỉnh Sóc Trăng đã tuyển dụng thay thế bằng nhân lực mới 191 người, trong năm 2021 và 6 tháng đầu năm 2022.
Mặc dù số lượng tuyển mới 191 người, cao hơn số lượng nghỉ 160, thế nhưng do phần lớn nhân lực mới chưa qua đào tạo, cần có thời gian để làm quen với công việc. Do đó, tình trạng nhân viên y tế thôi việc đã ảnh hưởng cục bộ đến hoạt động chuyên môn của một số đơn vị trong tỉnh.
