Tại họp báo, ông Nguyễn Sỹ Long, Phó Trưởng Phòng Công chức viên chức, Sở Nội vụ đã trao đổi một số nội dung về việc UBND TPHCM vừa giao Viện Nghiên cứu phát triển thành phố chủ trì nghiên cứu xây dựng dự thảo Đề án “Xây dựng nền công vụ TPHCM hoạt động hiệu lực, hiệu quả giai đoạn 2024-2030”. Trong đó nghiên cứu thí điểm cho phép cán bộ, công chức, viên chức làm việc ở một số vị trí không tiếp xúc với người dân có thể đăng ký làm việc tại nhà với tỷ lệ phù hợp.
 |
Quang cảnh họp báo |
Khi thực hiện thí điểm cho phép cán bộ, công chức, viên chức làm việc tại nhà, TPHCM sẽ lựa chọn một số cơ quan, đơn vị tham gia thực hiện. Tại các cơ quan, đơn vị thí điểm, TPHCM sẽ lựa chọn một số tổ chức, đơn vị thành phần và một số vị trí việc làm cụ thể để triển khai. Trên cơ sở đó sẽ có sơ kết, đánh giá kỹ lưỡng về kết quả thực hiện, những tác dụng, hiệu quả mang lại đối với nền công vụ cũng như sự hài lòng của người dân và doanh nghiệp so với trước khi thí điểm. Từ đó, thành phố mới nghiên cứu, cân nhắc mở rộng phạm vi thí điểm.
Theo ông Nguyễn Sỹ Long, việc cho phép cán bộ, công chức, viên chức làm việc tại nhà phải căn cứ vào đặc thù của vị trí việc làm và yêu cầu thực hiện nhiệm vụ, công vụ. Trước mắt, chỉ thực hiện thí điểm đối với các vị trí việc làm không phải là các vị trí liên quan đến giải quyết thủ tục hành chính cho người dân và doanh nghiệp. Thủ trưởng cơ quan, đơn vị có trách nhiệm phân công nhiệm vụ cho cán bộ, công chức, viên chức làm việc tại nhà với khối lượng công việc tương đương như làm việc tại công sở. Đồng thời, thủ trưởng cơ quan, đơn vị chịu trách nhiệm theo dõi chặt chẽ và có đánh giá cụ thể theo hiệu quả công việc. Việc đánh giá, xếp loại chất lượng của cán bộ, công chức, viên chức căn cứ vào kết quả và mức độ hoàn thành nhiệm vụ trên cơ sở các tiêu chí cụ thể, rõ ràng, công khai, minh bạch.
 |
Đại diện Sở Nội vụ TPHCM thông tin tại họp báo |
Việc cho phép một số cán bộ, công chức, viên chức làm việc ngoài công sở sẽ không ảnh hưởng nhiều đến tiến độ và chất lượng xử lý, giải quyết thủ tục hành chính. Đồng thời, cán bộ, công chức, viên chức được tạo điều kiện làm việc linh hoạt sẽ có thêm động lực để phát huy tinh thần cống hiến, năng động, sáng tạo, phục vụ nhân dân ngày càng tốt hơn; đảm bảo sức khỏe và có thêm điều kiện để chăm sóc gia đình. Cán bộ, công chức, viên chức làm việc tại nhà phải cam kết đảm bảo thực hiện đúng tiến độ, khối lượng và đảm bảo chất lượng các nhiệm vụ; hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, bảo đảm tiến độ, chất lượng công việc theo yêu cầu của cấp có thẩm quyền, tuân thủ đúng quy định pháp luật và chịu trách nhiệm đối với công việc được cấp có thẩm quyền phân công.
Liên quan đến hoạt động của nhà xe Thành Bưởi, Phó Giám đốc Sở GTVT TPHCM Bùi Hòa An đã thông tin về tiến độ, tình hình kiểm tra việc chấp hành quy định về kinh doanh và điều kiện kinh doanh vận tải bằng ô tô đối với Công ty Thành Bưởi.
Phó Giám đốc Sở GTVT thông tin, chiều nay, đoàn kiểm tra đã thông báo kết luận kiểm tra đối với Công ty Thành Bưởi tại Thanh tra Sở GTVT. Đoàn kiểm tra với sự tham gia các cơ quan chức năng và chính quyền địa phương.
 |
Ông Bùi Hòa An thông tin tại họp báo |
Ông Bùi Hòa An khẳng định quan điểm của lãnh đạo thành phố là không bao che, không dung túng cho những hoạt động sai pháp luật dẫn đến những tai nạn thương tâm, đau lòng như vừa qua. Các đơn vị chức năng sẽ làm hết trách nhiệm, cá nhân, tổ chức có lỗi sẽ chịu trách nhiệm theo đúng quy định của pháp luật. Tuần sau, khi có kết luận chính thức, Sở GTVT sẽ cung cấp thông tin cho báo chí.
