Qua điều tra ban đầu, công an xác định nguyên nhân là do mâu thuẫn nội bộ liên quan việc xét thi đua cuối năm ở Cơ sở Bình Triệu.
Hiện công an đang tiến hành điều tra làm rõ xử lý đúng theo quy định của pháp luật.
Theo đơn tố cáo của ông Phúc, khoảng 8 giờ ngày 10-12, Cơ sở Bình Triệu tổ chức họp với toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, người lao động để thông báo kết quả xét thi đua tháng 10, tháng 11 năm 2020 và cả năm 2020; Thông qua kế hoạch làm việc 48 giờ/tuần, tham dự có 78/103 cán bộ, công chức, viên chức, người lao động.
Chủ trì cuộc họp gồm: bà Phạm Thị Hồng Phượng (Giám đốc cơ sở), Nguyễn Tri Thanh (Phó Giám đốc) và Lê Hồng Anh (Phó Giám đốc).
Ông Phúc với vết thương trên người Khoảng 9 giờ cùng ngày, ông Phúc đang đứng phát biểu thì Nguyễn Huy Hoàng (là nhân viên làm việc tại Cơ sở Bình Triệu) từ phía sau xông lên đánh ông Phúc. Mọi người can ngăn thì N.Tr.T.H. (con trai của ông Hoàng, cũng là nhân viên làm việc tại Cơ sở Bình Triệu) xông tới vung tay dọa đánh ông Phúc.
Sự việc được ổn định nên ông Phúc vẫn ngồi dự cuộc họp cho đến khi kết thúc. Sau đó, ông Phúc đi xuống phòng làm việc mở tủ để cất sổ họp thì ông Hoàng đi vào chửi bới.
Ông Phúc không trả lời và mở máy ghi âm lời nói của ông Hoàng thì bị ông này xông vào đánh.
Giám đốc cơ sở chứng kiến sự việc liền hô hoán nhân viên đến can ngăn.
Ông Phúc bị đánh thương tích phải khâu 4 mũi ở vùng trán, máu chảy rất nhiều. Sau đó được mọi người chở đến bệnh viện băng bó vết thương.
