SATRA phát huy vai trò tiên phong, gương mẫu trong học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh

Tổng Công ty Thương mại Sài Gòn – TNHH Một Thành viên (SATRA), có 54 đơn vị phụ thuộc, công ty con và công ty liên kết với gần 16.000 người lao động; ngành nghề hoạt động chính là sản xuất – kinh doanh – Thương mại – Dịch vụ - Bán lẻ và xuất nhập khẩu…; đồng thời tham gia thực hiện bình ổn thị trường các mặt hàng thiết yếu phục vụ người dân Thành phố.

Trong những năm qua, SATRA luôn xác định việc tiếp tục “Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” có ý nghĩa thiết thực nhằm xây dựng tổ chức Đảng, đoàn thể vững mạnh, doanh nghiệp phát triển bền vững.

Từ tháng 5-2021 đến nay tại các doanh nghiệp thành viên đã chọn các nội dung học tập và làm theo Bác, phù hợp với từng thời điểm cụ thể đưa vào sinh hoạt chuyên đề tại chi bộ và sinh hoạt ngoài giờ trong người lao động.

Ban Điều hành các doanh nghiệp tùy theo tình hình, điều kiện cụ thể đã xác định rõ những nội dung đột phá, các nhiệm vụ trọng tâm đề ra kế hoạch thực hiện nhằm làm chuyển biến rõ trong học tập và làm theo Bác. Tập trung 2 nội dung chính, đó là:

Xây dựng, thực hiện chuẩn mực đạo đức theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh

Bí thư Đảng ủy – Chủ tịch Hội đồng thành viên SATRA Nguyễn Hữu Nghĩa tặng giấy khen cho các điển hình "Dân vận khéo". Ảnh: SATRA.

Trong 2 năm 2021 và 2022 Ban Điều hành các doanh nghiệp và 3 đoàn thể Tổng Công ty xác định các biện pháp thiết thực, sáng tạo trong xây dựng các chuẩn mực "làm theo"; việc xây dựng các chuẩn mực đạo đức của Ban Điều hành các doanh nghiệp và các đoàn thể đã giúp cho cán bộ, đảng viên, đoàn viên, hội viên và người lao động phấn đấu theo tư tưởng, đạo đức, phong cách của Bác phù hợp với từng đối tượng; đề cao được tính tự giác và nêu gương của cán bộ chủ chốt trong làm theo tấm gương đạo đức của Người.

Các chuẩn mực đạo đức được xây dựng gắn với nhiệm vụ cụ thể của từng vị trí việc làm và là một trong những tiêu chí quan trọng để đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ của cán bộ, đảng viên và người lao động, của tổ chức đảng và của doanh nghiệp hàng năm.

Trên cơ sở xây dựng những chuẩn mực đạo đức, lối sống đã đề ra gắn với việc sinh hoạt chuyên đề của các cơ sở đảng và doanh nghiệp định kỳ tập trung thảo luận sâu nhiệm vụ sản xuất kinh doanh hoặc những vấn đề bức xúc đặt ra trong công tác lãnh đạo, điều hành, qua đó đề ra giải pháp tập trung giải quyết các vấn đề bức xúc, nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác lãnh đạo, điều hành hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp.

Thực hiện trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên trong học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh

SATRA luôn xác định việc phát huy vai trò tiền phong, gương mẫu, học tập và làm theo Bác là nhiệm vụ quan trọng và thường xuyên của mỗi cán bộ, đảng viên, nhất là cán bộ chủ chốt, người đứng đầu doanh nghiệp. Ảnh: SATRA.

SATRA luôn xác định việc phát huy vai trò tiền phong, gương mẫu, học tập và làm theo Bác là nhiệm vụ quan trọng và thường xuyên của mỗi cán bộ, đảng viên, nhất là cán bộ chủ chốt, người đứng đầu doanh nghiệp. Lãnh đạo Tổng Công ty yêu cầu về vai trò, trách nhiệm gương mẫu của cán bộ, đảng viên phải thể hiện qua việc gương mẫu thực hiện nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh, nhiệm vụ chuyên môn, trong lao động và tham gia các phong trào của Tổng Công ty, của từng doanh nghiệp với sự nhiệt tình, chất lượng để người lao động noi theo và học tập; góp phần hoàn thành thắng lợi các mục tiêu phát triển sản xuất, kinh doanh của đơn vị.

.