Sáng tạo với giải pháp bán lẻ
Thực hiện nhiệm vụ trọng tâm của năm 2024 là triển khai thực hiện công tác dân vận và quy chế dân chủ ở cơ sở, phong trào thi đua “Dân vận khéo” năm 2024 của Tổng Công ty đã phát hiện, giới thiệu, tuyên dương, khen thưởng các gương tập thể, cá nhân điển hình tiên tiến với các mô hình, giải pháp, cách làm hay, sáng tạo.
Từ đầu năm 2024 đến nay, Đoàn Thanh niên Trung tâm Điều hành Cửa hàng thực phẩm tiện lợi Satrafoods đã tổ chức được hơn 65 chuyến bán hàng lưu động, mang nhiều mặt hàng thiết yếu, hàng bình ổn đến tận tay người dân ở khắp các quận, huyện trên địa bàn thành phố, các khu công nghiệp, khu chế xuất… để người tiêu dùng có thể tiếp cận, mua sắm các sản phẩm mang thương hiệu Việt Nam có chất lượng, nguồn gốc, xuất xứ rõ ràng, giá cả phù hợp.
Đồng thời, hệ thống bán lẻ SATRA cũng thực hiện các chương trình khuyến mại, đáp ứng được phần lớn nhu cầu mua sắm của những công nhân, người lao động ở các khu chế xuất, khu công nghiệp. Những chuyến bán hàng lưu động này là “Công việc nhỏ, ý nghĩa lớn” mà tuổi trẻ Satrafoods nói riêng và thế hệ trẻ SATRA nói chung đã làm được.
Điều này cho thấy tuổi trẻ SATRA đã phát huy được tinh thần xung kích, tình nguyện, tiên phong để hoàn thành nhiệm vụ chuyên môn; góp phần xây dựng đơn vị phát triển mạnh mẽ, quảng bá hình ảnh thương hiệu SATRA, Satrafoods với người dân trên địa bàn thành phố. Những kết quả đó đã góp phần giúp SATRA ngày càng xứng đáng là địa điểm mua sắm đáng tin cậy của người tiêu dùng, tích cực hưởng ứng cuộc vận động “Người Việt Nam ưu tiên dùng hàng Việt Nam”.
Xanh hóa với giải pháp sản xuất
Bên cạnh đó, các đơn vị thành viên khác của SATRA cũng xuất hiện nhiều điển hình tốt. Xưởng Việt Nhật (Công ty Phát triển Kinh tế Duyên Hải - COFIDEC) đã đề xuất và triển khai thực hiện công trình “Cải tiến mở rộng line sản xuất, băng tải phù hợp với dây chuyền sơ chế cá hồi”. Giải pháp này đã giúp sản lượng nguyên liệu chế biến tăng từ 4,4 tấn đến 5 tấn/ngày (11 giờ làm việc), năng suất lao động công đoạn sơ chế tăng khoảng 15%, định mức lao động điều chỉnh tăng 5%...
Cũng ở công ty, công trình “Cải tiến thay các mô-tơ kéo máy nén lạnh làm giảm điện năng tiêu thụ” của tác giả: Đỗ Linh Hòe đã giúp giảm điện năng tiêu thụ trên 1kg sản phẩm, nên kéo giảm chi phí sản xuất rất nhiều...
Còn tập thể Phòng Kỹ thuật (Công ty cổ phần Việt Nam Kỹ nghệ Súc sản -VISSAN) có công trình “Tái sử dụng nước thải sau xử lý đạt chuẩn cột B để vệ sinh các mặt bằng”. Nội dung cơ bản của công trình là sử dụng nhiều giải pháp nhằm tận dụng nước thải sau xử lý (đạt quy chuẩn cột B của Việt Nam) để tái sử dụng, vệ sinh các mặt bằng trong khuôn viên công ty. Giải pháp này không ảnh hưởng đến môi trường và vẫn bảo đảm an toàn thực phẩm. Không những vậy, với giải pháp này, nước thải được tái sử dụng nhiều lần (tuần hoàn), giảm đáng kể lượng nước thải ra sông Sài Gòn, góp phần bảo vệ nguồn nước sông Sài Gòn nói riêng và môi trường nói chung.
Cũng ở VISSAN, tập thể Tổ Cơ điện - Môi trường và Trại Cai sữa - thịt (Xí nghiệp Chăn nuôi VISSAN Bình Thuận) có công trình “Giải pháp nâng cao hiệu quả trong công tác thu gom nước thải và giảm thiểu mùi hôi trong chăn nuôi heo tại Xí nghiệp Chăn nuôi VISSAN Bình Thuận”. Đó là tận dụng nước thải sau khi xử lý đạt quy chuẩn để tái sử dụng cho mục đích rửa mương thu gom nước thải trên chuồng heo thịt và hậu bị nhằm tiết kiệm nước sạch, hạn chế lượng nước thải ra môi trường. Giải pháp này giúp giảm được khoảng 60% chi phí mua nước sạch và hóa chất để xử lý nước thải (150 m³/ngày)…
Không những vậy, việc cải thiện điều kiện vệ sinh (nhờ giải pháp này) đã giúp giảm tỷ lệ mắc bệnh và hao hụt trong đàn heo, nâng cao tỷ lệ sống của đàn heo và hiệu quả chăn nuôi. Qua đó, giải pháp này giúp tăng tổng sản lượng heo đạt chuẩn xuất bán, góp phần tăng doanh thu cho xí nghiệp... Những tấm gương, điển hình này đã góp phần nâng cao hiệu quả công tác xây dựng Đảng, xây dựng doanh nghiệp; nâng cao đời sống vật chất, tinh thần của người lao động.
Công tác dân vận ở SATRA cũng tiếp tục cụ thể hóa nội dung “5 không”: Không để người nghèo, người yếu thế bị tụt hậu, bị bỏ quên; Không gây phiền hà cho Nhân dân và doanh nghiệp; Không xả rác bừa bãi ra đường phố và kênh rạch; Không vi phạm luật giao thông đường bộ; Không tụ tập gây rối, ảnh hưởng an ninh, chính trị, trật tự an toàn nơi cư trú và trên đường phố.
Theo đánh giá của lãnh đạo SATRA, tập thể, cá nhân thuộc các đơn vị thành viên của SATRA được khen thưởng trong dịp này như ngành thực phẩm tươi sống của Satramart Siêu thị Sài Gòn, xưởng Việt Nhật (Công ty COFIDEC), tập thể Phòng Kỹ thuật - VISSAN, các đội bán hàng lưu động của Satramart Siêu thị Sài Gòn, Siêu thị Phạm Hùng, Satrafoods... đã có nhiều hành động cụ thể, thiết thực, gắn sát với đặc điểm, tình hình đơn vị; nhân rộng các mô hình, giải pháp, cách làm hay, góp phần nâng cao hiệu quả làm việc cho chính doanh nghiệp của mình cũng như cho toàn Tổng Công ty, góp phần vào việc thực hiện tốt các chính sách an sinh xã hội và các cuộc vận động, phong trào thi đua yêu nước.
