Nghị quyết được thông qua tại kỳ họp thứ 15, HĐND tỉnh khóa XVIII nhiệm kỳ 2021-2026 ngày 29-3, giao biên chế năm 2024 bổ sung 291 biên chế sự nghiệp giáo dục mầm non và phổ thông công lập trên địa bàn.
HĐND tỉnh Quảng Bình đề nghị, sau khi nghị quyết được thông qua, UBND tỉnh phân bổ, chỉ đạo tuyển dụng số người làm việc kịp thời, đúng quy định của pháp luật, nâng cao chất lượng tuyển dụng giáo viên. Cùng với đó, rà soát cụ thể số lượng, cơ cấu giáo viên còn thiếu ở từng cấp học, môn học nhằm có căn cứ bổ sung biên chế giáo viên đến năm 2026.
Ông Trần Thế Vương, Giám đốc Sở Nội vụ tỉnh Quảng Bình cho biết, với việc bổ sung 291 biên chế giáo viên, tỉnh giải quyết một phần nào tình trạng thiếu nhân lực giảng dạy. Nhưng toàn ngành vẫn còn thiếu 1.189 biên chế giáo viên mới đủ nguồn lực, nên cần rà soát để bổ sung thông qua nghị quyết HĐND tỉnh các năm tới.
Để đủ giáo viên giảng dạy, Sở Nội vụ Quảng Bình đề xuất các cơ quan hoàn thành việc phê duyệt vị trí việc làm trong các đơn vị sự nghiệp giáo dục – đào tạo, giữ nguyên số hợp đồng lao động giảng dạy đã giao năm 2024 đến kỳ họp thường lệ giữa năm 2024 nhằm bổ sung thêm.
Năm học 2023-2024, tỉnh Quảng Bình có hơn 242.000 học sinh các cấp, 542 trường công lập, hơn 17.400 cán bộ, giáo viên, nhân viên. Năm học này, ngành giáo dục tăng hơn 3.300 học sinh và 78 lớp học so với năm học trước. Căn cứ các quy định về định mức biên chế giáo viên trong các cơ sở giáo dục mầm non công lập và phổ thông công lập, tỉnh còn thiếu 1.480 biên chế giáo viên ở các cấp học. Việc bổ sung 291 biên chế giáo viên năm học này là rất cần thiết nhằm khắc phục tình trạng thiếu giáo viên đứng lớp tại các cấp học để học sinh yên tâm đến trường.
