Theo đó, trong năm học 2023-2024, Trường Mầm non Hoa Lư tổ chức rà soát và phát hiện một trường hợp giáo viên chưa ký hợp đồng làm việc.
Trước đó, từ năm 2021 đến nay, ban giám hiệu đã nhiều lần triển khai, yêu cầu giáo viên ký hợp đồng làm việc theo quy định nhưng đến nay việc ký hợp đồng vẫn chưa được thực hiện.
Căn cứ theo quy định của Luật Viên chức (sửa đổi, bổ sung năm 2019); Nghị định số 115/2020/NĐ-CP (ban hành ngày 25-9-2020) của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức cùng các công văn chỉ đạo của UBND TPHCM, UBND quận 1 về hướng dẫn ký hợp đồng làm việc đối với viên chức, tăng cường rà soát và thực hiện quy định pháp luật về tuyển dụng viên chức, xử lý đối với trường hợp không thực hiện ký hợp đồng làm việc, Ban giám hiệu Trường Mầm non Hoa Lư quyết định không bố trí công việc, không tiếp nhận bà Trần Thị Ngọc Diệp đến làm việc tại trường, đồng thời không giải quyết các chế độ, chính sách liên quan.
Thời gian thực hiện kể từ ngày 1-12-2024.
Hiệu trưởng Trường Mầm non Hoa Lư Trần Thị Trang khẳng định, quyết định nói trên căn cứ theo các quy định pháp luật và chỉ đạo của UBND TPHCM về tăng cường rà soát thực hiện quy định pháp luật về tuyển dụng viên chức, không phải trù dập người chống tiêu cực.
Việc không bố trí công việc đối với bà Trần Thị Ngọc Diệp không ảnh hưởng đến công tác tổ chức dạy và học tại nhà trường.
