Các địa phương đã sắp xếp 117 đồng chí vào làm tại ban chỉ huy quân sự phường, xã, thị trấn; 61 đồng chí đi học chuyên ngành quân sự. Ngoài ra, 203 đảng viên trở thành cán bộ nhà nước, gần 450 người làm việc tại doanh nghiệp. Các cấp ủy, chính quyền trên địa bàn TPHCM từng bước nỗ lực quản lý, hỗ trợ những đảng viên trên.
Anh Lê Tuấn Nghĩa (thứ hai từ phải sang) là đảng viên tiêu biểu của TPHCM tình nguyện tòng quân Bố trí việc làm, phân công nhiệm vụ
Từ năm 2013 đến nay, quận Bình Tân tiếp nhận 86 đảng viên xuất ngũ về sinh sống, làm việc. Trong đó, 2 đảng viên nhận công tác tại Ban Chỉ huy quân sự quận và công an phường; 3 đồng chí làm chỉ huy đơn vị dân quân.
Bà Nguyễn Trần Phượng Trân, Phó Bí thư Quận ủy Bình Tân, nhận xét, đảng viên trở về địa phương sau thời gian rèn luyện trong quân ngũ đều chấp hành nghiêm nhiệm vụ tổ chức phân công, tích cực tham gia bảo vệ an ninh Tổ quốc ở cơ sở. Nhận rõ đây là nguồn nhân lực tiềm năng, Quận ủy Bình Tân chỉ đạo các cấp ủy, chi bộ xây dựng kế hoạch quản lý, giao nhiệm vụ cụ thể đến từng đồng chí. Đối với những đồng chí công tác tại cơ quan nhà nước, lãnh đạo tạo mọi điều kiện, hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn để định hướng phát triển lâu dài. Ngoài ra, quận Bình Tân đề nghị doanh nghiệp trên địa bàn ưu tiên tuyển dụng thanh niên hoàn thành nghĩa vụ quân sự, đặc biệt là đảng viên.
Theo ông Nguyễn Cư, Bí thư Huyện ủy Hóc Môn, Huyện ủy thống nhất chủ trương hỗ trợ đảng viên xuất ngũ có trình độ trung cấp, cao đẳng vào lực lượng công an viên xã, thị trấn hoặc cử đi học lớp trung cấp quân sự. Những ai có nguyện vọng nâng cao trình độ, địa phương giúp đỡ vay vốn, tạo nguồn kinh phí học tập. Lãnh đạo huyện liên tục chỉ đạo, đôn đốc cơ sở sắp xếp linh hoạt thời gian sinh hoạt đảng cho những đồng chí làm việc tại doanh nghiệp hoặc đi làm xa; giao nhiệm vụ phù hợp với khả năng, hoàn cảnh từng người.
Tương tự, huyện Bình Chánh có 52 đảng viên xuất ngũ đang sinh hoạt và học tập. Huyện nhận 2 đồng chí vào cơ quan cấp huyện, 27 đồng chí vào cơ quan đảng ủy, UBND, đoàn thể xã, thị trấn.
Ông Lê Văn Minh, Phó Bí thư Huyện ủy Bình Chánh, chia sẻ: “6 tháng trước khi các đồng chí xuất ngũ, chúng tôi chỉ đạo cơ sở rà soát, nắm bắt lại nguyện vọng của các em và gia đình. Sau đó, địa phương xây dựng kế hoạch hành động trước khi đảng viên trở về, tuyệt đối tránh tình trạng cả tuần sau chi bộ mới gặp đảng viên. Đặc biệt, bà con rất tin tưởng lực lượng trên trở thành nòng cốt trong tổ dân phố hay thôn, ấp. Vì thế, chúng tôi vận động đảng viên đảm nhận những vị trí như tổ trưởng tổ nhân dân, phó trưởng ấp, thôn...”.
Nguồn cán bộ trẻ
Trong 2 năm 2015 và 2016, TPHCM tiếp nhận 590 đảng viên hoàn thành nghĩa vụ quân sự. Các cấp ủy phối hợp với chính quyền kịp thời giải quyết việc làm cho 415 đồng chí. Trong đó, TP bố trí 90 đồng chí làm việc tại ban chỉ huy quân sự phường, xã, thị trấn; 35 đồng chí công tác tại cơ quan đảng, chính quyền địa phương... 100% đảng viên xuất ngũ gia nhập đơn vị dự bị động viên, góp phần nâng cao chất lượng chính trị trong lực lượng trên. Công tác sắp xếp, giới thiệu sinh hoạt đảng cho đảng viên ra quân ngày càng chặt chẽ. Đa số đảng viên phát huy tốt vai trò, trách nhiệm.
Theo Thiếu tướng Trương Văn Hai, Tư lệnh Bộ Tư lệnh TPHCM, đảng viên xuất ngũ luôn là đội ngũ nòng cốt trong mọi lĩnh vực. Nhiều đồng chí trở thành cán bộ chủ chốt tại nơi mình sinh sống. Điển hình như đồng chí Biện Minh Chung (xuất ngũ năm 2013, hiện là Phó Bí thư Quận đoàn quận 3), Doãn Trường Quang (xuất ngũ năm 2015, hiện là Bí thư Quận đoàn quận 4)...
Bên cạnh những kết quả tích cực, công tác quản lý, tiếp nhận đảng viên xuất ngũ vẫn vướng một số rào cản. Thiếu tướng Trương Văn Hai nhận xét, tỷ lệ đảng viên xuất ngũ nhận việc làm trong cơ quan nhà nước còn thấp. Nhiều đồng chí kết nạp Đảng tại đơn vị quân đội có trình độ dưới THPT. Vì vậy, đối tượng này khó có việc làm tốt sau khi ra quân, nhất là trong điều kiện thi tuyển cán bộ, công chức.
“Hạn chế trên xuất phát từ nguyên nhân các đơn vị quân đội chưa thực sự chú trọng công tác đào tạo trình độ cho đảng viên nhập ngũ. Đồng thời, nhiều cấp ủy, địa phương chưa quan tâm đúng mức đến nhóm lao động là bộ đội xuất ngũ”, Thiếu tướng Trương Văn Hai nhìn nhận.
Trong thời gian tới, cơ quan quân sự các cấp tiếp tục tăng cường giáo dục, trui rèn đảng viên nhập ngũ. Sau khi huấn luyện tân binh, đơn vị ưu tiên đối tượng này đi học, thi tuyển vào học viện, trường quân đội hay công an. TP động viên đảng viên trước khi xuất ngũ đi đào tạo sĩ quan dự bị. Việc này vừa khắc phục tình trạng thiếu sĩ quan dự bị ở các đơn vị dự bị động viên, vừa giúp đảng viên có công việc ổn định tại địa phương. Đồng thời, Thành ủy TPHCM đề nghị cơ quan, đơn vị quân đội nâng cao chất lượng phát triển đảng viên trong hạ sĩ quan, binh sĩ, gắn với quy hoạch cán bộ tại địa phương sau này.
“Đa số bộ đội xuất ngũ mới tốt nghiệp THPT nên chưa đủ điều kiện làm việc trong cơ quan cấp phường trở lên. Do đó, chúng tôi sắp xếp các đồng chí hoạt động ở khu phố. Một số ít tổ chức đảng ở cơ sở vẫn thiếu sâu sát, không phân công nhiệm vụ rõ ràng cho đội ngũ này. Những thiếu sót trên ảnh hưởng gián tiếp đến nhiệm vụ tạo nguồn và nâng cao chất lượng đảng viên nhập ngũ”, bà Nguyễn Trần Phượng Trân cho hay.
