Phát huy vai trò cán bộ, công chức, viên chức trẻ trong xây dựng chính quyền đô thị

Bí thư Thành đoàn TP Thủ Đức phát biểu tại tọa đàm 

Sớm hoàn chỉnh đề án về cơ chế chính sách đặc thù cho TP Thủ Đức

Báo cáo đề dẫn tọa đàm, đồng chí Châu Minh Hiền, Ủy viên Ban Thường vụ Đoàn Khối, Bí thư Đoàn Sở Nội vụ nhấn mạnh, tổ chức chính quyền đô thị TPHCM không phải là trách nhiệm của riêng cơ quan đơn vị nào, cũng không chỉ là nhiệm vụ của năm 2021, mà chính là bước khởi đầu cho một hành trình lâu dài, hướng đến sự phát triển bền vững của TP.

“Động lực phát triển của TP chính là sự chuyển động của tất cả và mỗi người trong chúng ta - những cán bộ, công chức, viên chức trẻ. Chúng ta cần phát huy vai trò của mình, chung tay xây dựng chính quyền đô thị TPHCM chuyên nghiệp hơn, hiện đại hơn, phục vụ nhân dân được tốt hơn”, đồng chí Châu Minh Hiền khẳng định.

Đại diện Ban Chấp hành Đoàn Văn phòng UBND TPHCM phát biểu tại tọa đàm

Hiện nay, Văn phòng UBND TPHCM đang tích cực phối hợp với Văn phòng Chính phủ, Bộ Nội vụ hoàn chỉnh dự thảo nghị định của Chính phủ quy định chi tiết và biện pháp thi hành Nghị quyết của Quốc hội về tổ chức chính quyền đô thị tại TPHCM sớm trình Chính phủ xem xét, thông qua (dự kiến trong tháng 3).

Đồng thời, Văn phòng UBND TPHCM cũng đang tích cực tham mưu UBND TPHCM chỉ đạo các sở ban ngành TP sớm hoàn chỉnh đề án về một số cơ chế chính sách đặc thù phát triển TP Thủ Đức thuộc TPHCM.

Ngoài ra, Văn phòng UBND TPHCM cũng đang tích cực tham mưu triển khai công tác cải thiện môi trường đầu tư.

Cán bộ - vấn đề tiên quyết trong chính quyền đô thị

Đặt vấn đề về nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, Thạc sĩ Đậu Ngọc Linh, Học viện Cán bộ TPHCM khẳng định: “Để có một chính quyền đô thị vững mạnh, điều đầu tiên là phải có một đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức có đủ số lượng, chất lượng, sáng tạo và tận tâm trong công tác”.

Một số giải pháp được Thạc sĩ Đậu Ngọc Linh đưa ra là rà soát, đánh giá khách quan về thực trạng đội ngũ và công tác quản lý đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức hiện nay. Ngoài ra, cần cụ thể hóa tiêu chuẩn chức danh cán bộ, công chức, viên chức phù hợp với yêu cầu của thời kỳ mới.

Kịp thời xây dựng, điều chỉnh các đề án, chương trình đào tạo bồi dưỡng cán bộ công chức, viên chức phù hợp yêu cầu xây dựng chính quyền đô thị, phù hợp với thời kỳ hội nhập quốc tế và cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư. Nâng cao chất lượng các cơ sở đào tạo nguồn nhân lực cho hệ thống chính trị. Bên cạnh đó là giải pháp quan tâm đúng mức chế độ chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức.

Thạc sĩ Đậu Ngọc Linh mong muốn bên cạnh sự quan tâm của các cấp lãnh đạo, các cán bộ công chức, viên chức trẻ cần nhận thức đầy đủ hơn về mô hình chính quyền đô thị và vai trò của bản thân trong xây dựng mô hình này, từ đó phát huy tốt vai trò của mình.

Các đơn vị ký kết chương trình phối hợp hoạt động năm 2021

Chánh Văn phòng UBND TPHCM Hà Phước Thắng gửi gắm cán bộ, công chức, viên chức trẻ sẽ phát huy thế mạnh của mình là ứng dụng công nghệ thông tin, tiên phong trong công tác cải cách hành chính, dịch vụ công trực tuyến mức độ 3,4 tùy đặc điểm tình hình từng nơi; tiếp nhận hồ sơ tại nhà, ngoài giờ… Đồng thời hiến kế, đề xuất giải quyết các vướng mắc trong quá trình thực hiện mô hình chính quyền đô thị.

Bí thư Đảng ủy Khối Dân - Chính - Đảng TPHCM Võ Ngọc Quốc Thuận cũng gửi gắm cán bộ, công chức, viên chức trẻ phát huy vai trò của đoàn viên thanh niên, sức trẻ trong cơ quan đơn vị của mình; góp phần thực hiện hiệu quả mô hình chính quyền đô thị tại TPHCM.

Sau tọa đàm, đại diện các đơn vị tham gia Lễ ký kết chương trình phối hợp hoạt động của Đoàn Khối Dân - Chính - Đảng TPHCM với các quận, huyện đoàn và Thành đoàn TP Thủ Đức năm 2021.