Ngày 20-5, Công ty TNHH PouYuen Việt Nam đã làm việc với 4.445 công nhân để thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động. Trong đó, 4.430 công nhân đồng ý chấm dứt hợp đồng, 5 người được công ty nhận lại chuyển sang xưởng khác tiếp tục làm việc và 10 người khác vì lý do cá nhân nên không thể đến công ty để thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động.
Trong số 4.430 người đồng ý chấm dứt hợp đồng, người nhận hỗ trợ cao nhất là 421 triệu đồng, người nhận thấp nhất là 15 triệu đồng, với mức bình quân nhận hỗ trợ là 150 triệu đồng/người.
Dự kiến ngày 3-6, công ty tiếp tục thực hiện thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động đợt 2 với 1.225 lao động. Việc thỏa thuận dựa trên cơ sở tự nguyện của người lao động.
Theo Sở LĐTB-XH TPHCM, do khó khăn về đơn hàng, công ty dự kiến chấm dứt hợp đồng với khoảng 5.744 người lao động. Công ty cam kết chi trả trợ cấp thôi việc cho toàn bộ thời gian người lao động làm việc - mỗi năm làm việc được công ty hỗ trợ 0,8 tháng tiền lương. Kể từ ngày đạt thỏa thuận đến khi chấm dứt hợp đồng, người lao động không đến làm việc nhưng vẫn được trả lương, đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp.
Công ty cũng trả tiền lương cho những ngày nghỉ hàng năm mà người lao động chưa nghỉ hoặc nghỉ chưa hết số ngày nghỉ hàng năm theo quy định. Các chế độ giải quyết cho người lao động đảm bảo cao hơn quy định của pháp luật, không để người lao động chịu thiệt thòi khi nghỉ việc.
