Trong đó có nhiều đơn vị, nhất là tuyến bệnh viện đang trong tình trạng thiếu hụt nhân lực, ảnh hưởng đến chất lượng phục vụ người bệnh. Nếu tính theo Đề án vị trí việc làm, cơ cấu chức danh nghề nghiệp viên chức, định mức biên chế theo quy định, thì nguồn nhân lực của cả ngành y tế tỉnh Đắk Lắk còn thiếu hơn 1.800 chỉ tiêu biên chế.
Theo lãnh đạo Sở Y tế Đắk Lắk, hiện nay nhiều đơn vị y tế của tỉnh đang trong tình trạng thiếu hụt nhân lực, các bệnh viện luôn trong tình trạng quá tải bệnh nhân. Do vậy, cần phải bổ sung biên chế để tuyển dụng vào các vị trí, bộ phận công tác quan trọng.
