Kế hoạch này nhằm giải quyết vấn đề hiện nay khi lương công chức không theo kịp lạm phát. Lãnh đạo Bộ Tài chính Nga cho biết thêm, nếu muốn tăng lương công chức lên mức đủ cạnh tranh với khối doanh nghiệp ngoài nhà nước, ngân sách sẽ cần có thêm 100 tỷ ruble (khoảng 1,6 tỷ USD) mỗi năm.
Việc tinh giản bộ máy nhà nước theo kế hoạch của Bộ Tài chính Nga sẽ diễn ra theo hai giai đoạn. Giai đoạn đầu là cắt giảm biên chế “tự động”, theo đó bộ đề xuất từ năm 2020 sẽ giảm 10% biên chế tại các cơ quan trung ương của chính quyền hành pháp liên bang (FOIV); giảm 5% biên chế tại các cơ quan địa phương của FOIV và tăng lên 15% vào năm 2021. Giai đoạn thứ hai là cải thiện cấu trúc bộ máy nhà nước, theo đó sẽ tiếp tục giảm biên chế.
