Nâng chất đội ngũ cán bộ

Bồi dưỡng chuyên môn phù hợp chức danh

Quận Bình Tân đã xây dựng, triển khai đề án “Nâng cao chất lượng, xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý đủ phẩm chất, năng lực và uy tín, ngang tầm nhiệm vụ giai đoạn 2021-2025, tầm nhìn 2030” và chương trình nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trên địa bàn quận, giai đoạn 2020-2025. Theo đồng chí Lê Văn Thinh, Bí thư Quận ủy quận Bình Tân, quận cử cán bộ đi học thạc sĩ; học văn bằng hai đại học chính trị và các lớp cao cấp lý luận chính trị, trung cấp lý luận chính trị; các lớp bồi dưỡng chức danh lãnh đạo quản lý cấp huyện, cấp phòng ban; bồi dưỡng chức danh trưởng, phó các cơ quan tham mưu, giúp việc Quận ủy… Quận Bình Tân đang tiếp tục xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức và kế hoạch bồi dưỡng cán bộ trong danh sách quy hoạch các chức danh diện Ban Thường vụ Quận ủy quản lý.

Riêng trong năm 2022, quận Bình Tân tiếp tục đẩy mạnh sàng lọc cán bộ, lựa chọn đào tạo, bồi dưỡng cán bộ; đồng thời luân chuyển cán bộ về cơ sở để rèn luyện, thử thách. “Trong đào tạo, quận chú trọng bồi dưỡng đạo đức cách mạng của người cán bộ và chú trọng đào tạo, bồi dưỡng về công tác tham mưu, tin học để đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong điều kiện quận có dân số rất đông”, đồng chí Lê Văn Thinh chia sẻ.

Lãnh đạo Ban Tổ chức Quận ủy quận Tân Bình cho biết, từ đầu nhiệm kỳ 2020-2025, quận đã cử 509 cán bộ đi đào tạo, bồi dưỡng về chuyên môn, trình độ lý luận chính trị. Sau khi thực hiện xong quy hoạch nguồn nhân sự cấp ủy, cán bộ lãnh đạo, quản lý nhiệm kỳ 2025-2030 và nhiệm kỳ 2026-2031, quận tiếp tục rà soát và cử cán bộ đi đào tạo, bồi dưỡng về chuyên môn, nghiệp vụ, lý luận chính trị theo tiêu chuẩn chức danh quy định. Năm 2022, quận tổ chức lớp bồi dưỡng chức danh bí thư, phó bí thư đảng ủy phường, chủ tịch, phó chủ tịch UBND phường dành cho cán bộ đương nhiệm, cán bộ quy hoạch. Các lớp này dự kiến sẽ tổ chức trong tháng 3-2022.

Quận ủy quận 11 cũng rà soát, lên danh sách các cán bộ thuộc diện quy hoạch (từ khu phố đến các phường, đơn vị thuộc quận), từ đó bố trí đi học đối với những trường hợp cần bổ sung về trình độ chuyên môn nghiệp vụ, trình độ lý luận chính trị. Đặc biệt, quận quan tâm bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ phù hợp với chức danh quy hoạch của các cán bộ để đáp ứng yêu cầu công việc tại đơn vị. Đây là sự chuẩn bị về đội ngũ cán bộ kế thừa, để khi bố trí, luân chuyển, điều động cán bộ sẽ đáp ứng đủ yêu cầu.

Đẩy mạnh đào tạo sau đại học

Quận 7 đang phối hợp với Trường Đại học Kinh tế TPHCM tổ chức lớp học thạc sĩ điều hành cao cấp quản lý công cho 43 cán bộ - là các cán bộ thuộc diện quy hoạch vào các chức danh chủ chốt của quận. Là một trong số 43 học viên của lớp, bà Nguyễn Thị Kim Thanh, Chủ tịch UBND phường Tân Phong, cho biết, các học viên được tiếp cận nhiều môn học hữu ích, như môn Quản trị các khu vực công và Quản trị các tổ chức công. Đây là môn học có nhiều nội dung gắn với cơ quan hành chính, giúp học viên nắm được cách thức xây dựng các chính sách sao cho hài hòa. Đó là cách thức ra quyết định trong việc ban hành một số chính sách phù hợp với thực tế của địa phương. Ngoài ra, một số học phần về kinh tế của môn học cũng giúp học viên bám sát thực tiễn phát triển kinh tế - xã hội tại địa phương. 

“Các nội dung trong giáo trình được thiết kế riêng cho lớp học nên học đến đâu, chúng tôi áp dụng ngay được vào công việc của mình để có sự lãnh đạo, điều hành tại đơn vị phù hợp nhất”, bà Nguyễn Thị Kim Thanh chia sẻ

Theo Bí thư Quận ủy quận 7 Võ Khắc Thái, trước khi khai giảng lớp học, quận 7 và Trường Đại học Kinh tế TPHCM thống nhất thiết kế, xây dựng giáo trình riêng dành cho lớp học. Trong đó, một số môn sẽ đào tạo chuyên sâu, có nội dung gắn với Nghị quyết Đại hội đại biểu Đảng bộ quận 7 nhiệm kỳ 2020-2025, để hướng tới mục tiêu đáp ứng được nhiệm vụ chính trị, công tác tại các đơn vị của học viên. Đặc biệt, đề tài nghiên cứu của các học viên phải gắn với 12 chương trình hành động của quận 7.

Tương tự, quận 3 cũng phối hợp Trường Đại học Kinh tế TPHCM tổ chức lớp đào tạo thạc sĩ dành cho cán bộ của quận. Đồng chí Nguyễn Thành Nam, Phó Bí thư Thường trực Quận ủy quận 3, cho biết, từ năm 2014, lãnh đạo quận xác định nhiệm vụ nâng chất đội ngũ cán bộ phải được thực hiện có trọng tâm, hiệu quả. Ngoài nâng cao trình độ lý luận chính trị, phải tập trung nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ thuộc diện quy hoạch. Từ những yêu cầu này, quận 3 phối hợp Trường Đại học Kinh tế TPHCM mở các lớp đào tạo thạc sĩ điều hành cao cấp quản lý công. Các lớp này được quận duy trì đến nay.

Khóa đầu tiên lớp thạc sĩ của quận 3 (năm 2017-2019) có 34 cán bộ đương nhiệm và thuộc diện quy hoạch tham gia học tập (hiện đã tốt nghiệp). Đến nay, quận 3 có 104/298 cán bộ thuộc diện Ban Thường vụ Quận ủy quản lý có trình độ thạc sĩ (tỷ lệ 35,01%). Cũng từ năm 2014 đến nay, quận 3 đã cử nhiều cán bộ đi học thạc sĩ luật, thạc sĩ xây dựng Đảng và chính quyền Nhà nước, thạc sĩ chuyên ngành quản lý tư tưởng văn hóa…