Theo đó, ngành giáo dục phấn đấu thành lập công đoàn cơ sở ở các đơn vị có từ 25 lao động trở lên, hàng năm có ít nhất 60% công đoàn cơ sở đạt danh hiệu “vững mạnh”, đồng thời kết nạp mới 4.300 đoàn viên công đoàn.
Hàng năm, mỗi công đoàn cơ sở có trách nhiệm bồi dưỡng và giới thiệu ít nhất một đoàn viên công đoàn ưu tú xem xét kết nạp Đảng, phấn đấu 100% ủy viên ban chấp hành công đoàn cơ sở và 80% tổ trưởng, tổ phó công đoàn được bồi dưỡng kỹ năng, nghiệp vụ, 100% cán bộ chuyên trách công đoàn được đào tạo về lý luận nghiệp vụ.
Công đoàn ngành giáo dục yêu cầu công đoàn các cơ sở tập trung thực hiện chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên, cán bộ, nhà giáo, người lao động; góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ; nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động tư vấn pháp luật công đoàn, đẩy mạnh công tác tham gia kiểm tra, thanh tra, giám sát và phản biện xã hội...
Bên cạnh đó, công đoàn cơ sở cần thực hiện có hiệu quả công tác an toàn, vệ sinh lao động, góp phần cải thiện điều kiện làm việc, giảm thiểu tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho người lao động.