Trước mắt, tổ công tác triển khai Đề án 06 của Chính phủ thí điểm cấp phiếu lý lịch tư pháp trên VNeID tại Hà Nội và Thừa Thiên Huế bắt đầu từ 22-4 đến ngày 22-6, sau đó đánh giá và chính thức triển khai nhân rộng ra toàn quốc. Việc triển khai cấp phiếu lý lịch tư pháp trên VNeID được kỳ vọng sẽ đem lại rất nhiều lợi ích phục vụ người dân và doanh nghiệp.
Theo lãnh đạo C06, người dân có thể ngồi tại nhà để thực hiện đề nghị cấp phiếu lý lịch tư pháp trên VNeID trong vòng 2-3 phút. Người dân có thể lựa chọn cấp phiếu lý lịch tư pháp điện tử trên VNeID, qua email hoặc phiếu lý lịch tư pháp bản giấy được trả qua đường bưu điện mà không phải đến cơ quan chức năng cấp lý lịch tư pháp như trước.
“Việc thanh toán phí trực tuyến và nhận kết quả là phiếu lý lịch tư pháp điện tử trên VNeID được ký số đảm bảo theo đúng quy định của Luật Giao dịch điện tử. Phiếu lý lịch tư pháp điện tử này có thể sử dụng nhiều lần, nộp ở nhiều doanh nghiệp khác nhau, người dân không phải mất phí đề nghị cấp thêm bản giấy”, Đại tá Vũ Văn Tấn nhấn mạnh.
Cũng theo lãnh đạo C06, đối với doanh nghiệp ứng dụng phiếu lý lịch tư pháp điện tử để thực hiện các quy trình tuyển dụng điện tử và chuyển đổi các nghiệp vụ khác của doanh nghiệp mang lại nhiều giá trị cho nhân viên, người lao động.
Còn đối với các cơ quan nhà nước sẽ tái sử dụng các kết quả, phiếu lý lịch tư pháp điện tử để áp dụng vào các thủ tục hành chính, không yêu cầu người dân xuất trình bản giấy.
Theo C06, việc triển khai cấp phiếu lý lịch tư pháp trên VNeID giúp người dân không chỉ tiết kiệm được thời gian mà còn tiết kiệm hàng trăm tỷ đồng mỗi năm. Tất cả người dân có nhu cầu đều có thể thực hiện đề nghị cấp phiếu lý lịch tư pháp trên VNeID.
Cũng theo lãnh đạo C06, thời gian qua, việc tiếp nhận hồ sơ và thực hiện thủ tục và trả kết quả cấp lý lịch tư pháp trên cả nước còn có nhiều hạn chế. Đặc biệt, xảy ra tình trạng người dân phải xếp hàng từ 5 giờ sáng để đề nghị cấp phiếu lý lịch tư pháp, thậm chí có nhiều người mất đến vài ngày để được làm thủ tục đề nghị cấp phiếu lý lịch tư pháp.
