Tại buổi đối thoại, có gần 20 lượt ý kiến của công nhân, cán bộ Công đoàn và người sử dụng lao động tỉnh Long An gửi đến Bí thư Tỉnh ủy Long An liên quan đến việc làm, đời sống, tiền lương, nhà ở, đào tạo nghề… cho công nhân; doanh nghiệp nợ BHXH của công nhân; an ninh trật tự cho người lao động; biện pháp giữ chân người lao động có tay nghề sau đại dịch Covid-19;…
Lãnh đạo các sở, ngành và Bí thư Tỉnh ủy Long An đã trả lời các vấn đề được đặt ra. Trong đó, Bí thư Tỉnh ủy Long An Nguyễn Văn Được đề nghị các cơ quan chức năng tiếp tục theo dõi, kiểm tra, giám sát, đôn đốc thực hiện việc trả lương, BHXH cho người lao động ở các doanh nghiệp còn nợ lương và BHXH, nhất là các doanh nghiệp có chủ bỏ trốn. Trường hợp doanh nghiệp không thực hiện thì phối hợp với tổ chức công đoàn kịp thời hướng dẫn người lao động thực hiện các thủ tục khởi kiện.
Ông nhấn mạnh, các vấn đề về lao động, về tiền lương, BHXH, bảo hiểm thất nghiệp, chăm lo đời sống người dân, người lao động… cần được thực hiện kịp thời, đúng quy định.
Bí thư Tỉnh ủy Long An Nguyễn Văn Được phát biểu tại buổi đối thoại “Tỉnh Long An khuyến khích doanh nghiệp phối hợp với cơ sở giáo dục nghề nghiệp xây dựng phương án đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ kỹ năng nghề để duy trì việc làm cho người lao động; thực hiện chính sách xã hội hóa thu hút các tổ chức, cá nhân, doanh nghiệp đầu tư thành lập cơ sở giáo dục nghề nghiệp để đào tạo nghề cho lao động của doanh nghiệp và xã hội; thực hiện chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động.
Ngành chức năng cần kiểm tra, xử lý nghiêm các trường hợp doanh nghiệp vi phạm quy định về làm thêm giờ, bảo đảm sức khỏe, quyền và lợi ích chính đáng của người lao động. Đồng thời, khuyến khích người sử dụng lao động tăng mức đãi ngộ cho người lao động có tay nghề, có thâm niên làm việc lâu năm đảm bảo thu nhập, ổn định đời sống để giữ được người lao động ở lại làm việc, bổ sung, hỗ trợ an sinh xã hội”, Bí thư Tỉnh ủy Nguyễn Văn Được cho biết.
