Cụ thể, đối với những đơn vị đang làm thủ tục phá sản; đã có quyết định phá sản của tòa án; không còn hoạt động kinh doanh tại địa chỉ đã đăng ký; không có người đại diện theo pháp luật…, BHXH Việt Nam đã có công văn yêu cầu xác nhận sổ BHXH cho người lao động đến thời điểm đã đóng BHXH, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp để làm căn cứ giải quyết chế độ BHXH.
Theo đó, những trường hợp đủ điều kiện về tuổi hưởng lương hưu và có thời gian thực đóng BHXH từ đủ 20 năm trở lên (không bao gồm thời gian chưa đóng BHXH) thì được giải quyết hưởng lương hưu tại thời điểm đủ điều kiện hưởng lương hưu. Những trường hợp đủ điều kiện về tuổi hưởng lương hưu, nhưng chỉ có thời gian thực đóng BHXH từ đủ 10 năm đến dưới 20 năm (không bao gồm thời gian chưa đóng BHXH) mà có nguyện vọng thì được đóng BHXH tự nguyện một lần cho những năm còn thiếu để đủ điều kiện hưởng lương hưu. Còn khoản tiền BHXH chưa đóng mà được đóng bù bởi đơn vị hoặc nguồn tài chính khác thì tính bổ sung thời gian đóng BHXH (nếu có) để điều chỉnh mức hưởng và chi trả bổ sung chênh lệch mức hưởng cho người lao động.
Với những trường hợp muốn rút BHXH một lần thì vẫn giải quyết đầy đủ thủ tục với khoảng thời gian thực đóng BHXH. Còn với khoản tiền BHXH chưa đóng mà sau đó được đóng bù và người lao động đề nghị được hưởng BHXH một lần cho thời gian đóng bổ sung, cơ quan BHXH sẽ tính gộp thời gian đã giải quyết trước đó với thời gian đóng bổ sung để xác định lại mức hưởng mới theo quy định của Luật BHXH năm 2014.
