Trong thông cáo, Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy Vĩnh Phúc nêu rõ, việc đề bạt, bổ nhiệm bà Trần Huyền Trang là khách quan, minh bạch, không có áp lực. Đồng thời khẳng định việc đề bạt, bổ nhiệm cán bộ của tỉnh Vĩnh Phúc nói chung và cán bộ nữ, cán bộ trẻ nói riêng từ sau Đại hội Đảng bộ tỉnh Vĩnh Phúc lần thứ XVII nhiệm kỳ 2020-2025 đến nay đều xuất phát từ yêu cầu khách quan của thực tiễn và tiêu chuẩn, điều kiện, bộ nhiệm cán bộ theo quy định.
Trước đó, lý giải về việc bổ nhiệm bà Trần Huyền Trang làm Phó Giám đốc Sở KH-ĐT, Tỉnh ủy Vĩnh Phúc cho rằng hiện lãnh đạo Sở KH-ĐT có giám đốc và 2 phó giám đốc. Sở KH-ĐT đã nhiều lần có văn bản xin chủ trương bổ sung thêm phó giám đốc. Ngày 31-12-2020, Sở KH-ĐT tiếp tục có tờ trình xin chủ trương bổ sung Phó Giám đốc Sở KH-ĐT. Căn cứ tình hình thực tiễn và đề xuất của Ban Tổ chức Tỉnh ủy, Thường trực Tỉnh ủy đã họp, phân tích khách quan, thảo luận dân chủ và thống nhất cao đồng ý cho Sở KH-ĐT được bổ sung 1 phó giám đốc sở từ nguồn cán bộ quy hoạch tại đơn vị.
Thực hiện chủ trương của Thường trực Tỉnh ủy, Ban Tổ chức Tỉnh ủy Vĩnh Phúc đã phối hợp với Sở KH-ĐT thực hiện quy trình cán bộ 5 bước theo đúng quy định dân chủ, khách quan, công khai. Kết quả tại các hội nghị, bà Trần Huyền Trang đã được giới thiệu đề nghị bổ nhiệm Phó Giám đốc Sở KH-ĐT. Căn cứ kết quả giới thiệu và ý kiến của các cơ quan liên quan và kết quả thẩm định tiêu chuẩn chính trị, Ban Tổ chức Tỉnh ủy đã báo cáo Ban Thường vụ Tỉnh ủy xem xét, thảo luận và tiến hành bỏ phiếu kín, kết quả bà Trần Huyền Trang đạt 14/14 phiếu.
Bà Trần Huyền Trang từng du học Trung Quốc, sau đó về làm chuyên viên của Thành đoàn TP Vĩnh Yên, tỉnh Vĩnh Phúc từ đầu năm 2013. Đến giữa năm 2016 chuyển sang làm chuyên viên Sở KH-ĐT tỉnh Vĩnh Phúc. Năm 2017, bà Trang được cử đi học ở Singapore. Năm 2018, bà Trang trở về nước và được bổ nhiệm giữ chức phó phòng tại Sở KH-ĐT, rồi Giám đốc Trung tâm nghiên cứu, xúc tiến đầu tư và hỗ trợ doanh nghiệp.
