Đặc biệt, trong tháng 8, số lao động đi làm việc ở nước ngoài tăng cao, với hơn 13.100 lao động. Trong đó, chủ yếu lao động được xuất khẩu sang Nhật Bản với hơn 6.880 người, lãnh thổ Đài Loan 5.130 người, Hàn Quốc 540 người…
Được biết, cả nước có khoảng 340 doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài, hoạt động chủ yếu ở Hà Nội, TPHCM. Để thực hiện đúng chức năng xuất khẩu lao động và bảo vệ người lao động, thời gian qua Bộ Lao động Thương binh và Xã hội cũng tăng cường thanh tra, kiểm tra, xử lý các sai phạm trong lĩnh vực đưa lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài. Đã có 9 doanh nghiệp xuất khẩu lao động bị xử phạt với tổng số tiền phạt gần 600 triệu đồng. Các hành vi vi phạm chủ yếu là chưa đăng ký hợp đồng đầy đủ; chưa được các cơ quan có thẩm quyền chấp thuận đã tự ý đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài, đưa lao động đi vượt quá số lượng đăng ký, thu tiền môi giới của người lao động vượt quá quy định, nội dung ký hợp đồng không rõ ràng về quyền và nghĩa vụ tài chính của các bên...
