Một trong những chiến lược mà các tập đoàn áp dụng là khuyến khích nhân viên sử dụng hết thời gian nghỉ phép năm.
Tập đoàn LG quyết định kết thúc công việc của năm vào ngày 22-12 và yêu cầu nhân viên nghỉ tuần cuối cùng của năm nay.
Tương tự, SK cũng kêu gọi nhân viên nghỉ phép dài hơn khi ngành bán dẫn suy thoái...
Theo khảo sát của Liên đoàn Doanh nghiệp Hàn Quốc (KEF) với 204 giám đốc điều hành công ty (CEO), 52,3% CEO có hơn 300 nhân viên cho biết sẽ tiếp tục chính sách "thắt lưng buộc bụng" vào năm tới.
Năm 2022, chỉ có 12,8% trong số các CEO được khảo sát trả lời tương tự.
