Đây là kỳ tuyển dụng nhận được sự mong đợi của cộng đồng giáo viên vì sau 4 năm, Sở GD-ĐT Hà Nội mới tổ chức kỳ thi tuyển dụng này. Trong 608 chỉ tiêu viên chức được tuyển dụng năm nay, có 536 chỉ tiêu giáo viên cho cấp học từ mầm non đến THPT và 72 chỉ tiêu nhân viên thư viện, văn thư, thiết bị thực hành thí nghiệm.
 |
Lãnh đạo Sở GD-ĐT Hà Nội kiểm tra công tác tổ chức kỳ thi tuyển viên chức giáo dục năm 2023 |
Mỗi vị trí tuyển dụng có yêu cầu cụ thể về tiêu chuẩn và điều kiện chuyên môn, nghiệp vụ.
Có 30 chỉ tiêu được tuyển dụng qua hình thức phỏng vấn, xét tuyển. Đây là những sinh viên tốt nghiệp đại học sư phạm loại xuất sắc và thí sinh có thành tích học tập xuất sắc theo quy định.
Các thí sinh còn lại phải tham gia thi tuyển qua 2 vòng thi gồm: Vòng 1 thi kiến thức chung, tin học, ngoại ngữ (thi trắc nghiệm trên giấy); vòng 2 thi viết môn nghiệp vụ, chuyên ngành (kiến thức, năng lực, kỹ năng chuyên môn nghiệp vụ theo yêu cầu vị trí việc làm tuyển dụng).
Theo Sở GD-ĐT Hà Nội, hiện thành phố có gần 2,3 triệu học sinh và 2.845 trường học các cấp. Do tốc độ tăng dân số cơ học rất nhanh, mỗi năm Hà Nội ước tính tăng 40.000-60.000 học sinh tương ứng 30-35 trường học. Trong khi đó, Hà Nội hiện thiếu khoảng 10.000 giáo viên các cấp.
Để khắc phục tình trạng này, ngoài việc tuyển mới 608 giáo viên, nhân viên trường học qua kỳ tuyển dụng trên, HĐND TP Hà Nội đã thông qua nghị quyết ký hợp đồng với 3.112 giáo viên mầm non, tiểu học, THCS công lập và phân cấp cho các quận huyện. Cùng với đó, các quận, huyện, thị xã cũng tổ chức các kỳ tuyển dụng giáo viên theo chỉ tiêu được giao.
