- Việc làm của từng doanh nghiệp hay mỗi công nhân phụ thuộc vào thị trường. Mảng xuất khẩu nhiều tháng nay vẫn chưa tìm lại được nhịp thở đều đặn. Đơn hàng trồi sụt khiến nhiều doanh nghiệp giày da, may mặc, sản phẩm cơ khí… phải đóng dây chuyền sản xuất. Nhưng thị trường nội địa còn nhiều cơ hội hứa hẹn sẽ bù lại phần đáng kể cho cái hụt từ xuất khẩu.
- Chuyện này là nói để an ủi hay thiệt tình?
- Thiệt chớ. Như ở TPHCM, nhu cầu tuyển dụng lao động tùy kịch bản thị trường xuất khẩu chưa hồi phục lẫn khởi sắc đều từ mức 280.000 người đổ lên. Xuất khẩu ngon thì tuyển dụng xôm, còn không thì thị trường nội vẫn tạo nhiều lối ra cho sản xuất. Khu vực dịch vụ cũng luôn cần nhiều nhân lực.
- Vậy mong muốn của chủ doanh nghiệp và người lao động lúc này có điểm gì chung?
- Trải qua một đoạn dài nhiều biến động, nhu cầu lớn lúc này là ổn định. Khảo sát của một công ty tuyển dụng lớn cho thấy số đông đánh giá cao chuyện duy trì được việc làm đang có, gắn liền với cải thiện hiệu suất và thu nhập. Ưu tiên của đa số trong lúc ngặt nói nôm na là giữ ổn nồi cơm.
