Phòng GD-ĐT ở 24 quận - huyện có trách nhiệm theo dõi, giám sát việc trả lương, trả thưởng tại các đơn vị, đồng thời vận động các mạnh thường quân, tổ chức các hoạt động tạo nguồn kinh phí chăm lo cho nhà giáo, người lao động có hoàn cảnh khó khăn.
Các trường hợp nhà giáo, người lao động có vợ (chồng) bị tai nạn lao động, bệnh hiểm nghèo đang điều trị tại cơ sở y tế; nữ nhà giáo, người lao động có chồng, con đang làm nhiệm vụ ở hải đảo, không được về quê ăn tết trong thời điểm cơ quan, đơn vị chăm lo tết; nhà giáo, người lao động nghỉ việc do hết hạn hợp đồng lao động và đơn vị không ký kết hợp đồng lao động mới, bị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật hoặc mất việc làm do chủ đơn vị bỏ trốn tại thời điểm đơn vị chăm lo tết; nhà giáo, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, có vợ (chồng) đang làm việc tại đơn vị không thưởng tết hoặc gia đình ở quê trực tiếp bị ảnh hưởng do thiên tai, lũ lụt không thể về quê đón tết, sẽ được hỗ trợ thấp nhất 500.000 đồng/trường hợp.
