Việc sửa Luật BHXH lần này được cho là toàn diện, có tính “cách mạng”, đặc biệt là việc kéo giảm thời gian tham gia, đóng BHXH của người lao động xuống còn 15 năm, nhằm để người lao động nhanh chóng tiếp cận với chính sách BHXH, chế độ hưu trí, nhất là với người lao động tham gia, đóng BHXH muộn hơn so với những người khác.
Thế nhưng, bên cạnh việc kéo giảm thời gian đóng BHXH đã có rất nhiều ý kiến băn khoăn, bởi việc giảm thời gian đóng BHXH xuống còn 15 năm của người lao động cũng đồng nghĩa thu nhập hàng tháng từ đồng lương hưu của nhiều người lao động sẽ rất thấp.
Bởi lẽ, theo quy định của Luật BHXH 2014, hàng ngàn người lao động thuộc diện đối tượng tham gia, đóng BHXH bắt buộc đủ 20 năm và đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định cũng có mức lương hưu rất thấp, thậm chí thấp hơn mức sống tối thiểu.
Một khi chính sách BHXH được thiết kế phù hợp, có tính chất nhân văn và hướng tới đối tượng tham gia là người lao động, đặc biệt chính sách lương hưu chắc chắn sẽ giữ người tham gia trụ lại với hệ thống BHXH.
