Vừa qua, TPHCM tiếp tục thực hiện công tác tuyển quân với phương châm: “Tuyển người nào, chắc người đó”, “Giao quân không bù đổi”; ưu tiên tuyển chọn con, em cán bộ, bản thân là đảng viên, cán bộ công chức, viên chức; người có trình độ.
Theo đánh giá, năm nay, chất lượng giao quân của TPHCM cao hơn năm ngoái. Cụ thể, TP giao 4.717 công dân đến các đơn vị quân đội, công an (đạt 100% chỉ tiêu pháp lệnh). Trong đó, 197 đảng viên (đạt 2,4%, tăng 2,3%), hơn 1.750 thanh niên có trình độ trung cấp, cao đẳng, đại học (đạt 41%, tăng 1% so với năm 2016) lên đường tòng quân.
Bên cạnh đó, công tác tuyển quân tồn tại vướng mắc, hạn chế cần khắc phục. Đơn cử, tại một số quận, huyện, số công dân trong độ tuổi sẵn sàng gọi nhập ngũ còn hộ khẩu nhưng không có mặt ở địa phương chiếm tỷ lệ cao; gây ảnh hưởng đến công tác quản lý xét duyệt, khám sức khoẻ. Công tác tổ chức xét duyệt nguồn NVQS ở một số nơi chưa chính xác, thiếu chặt chẽ.
Về phương hướng tuyển chọn và gọi công dân nhập ngũ năm 2018, Hội đồng NVQS TPHCM quán triệt các địa phương tổ chức đăng ký, quản lý, phúc tra nguồn công dân trong độ tuổi sẵn sàng nhập ngũ chặt chẽ và phân loại danh sách về miễn, hoãn, chưa gọi nhập ngũ và đủ điều kiện khám sức khoẻ theo đúng Luật NVQS. TPHCM tiếp tục tạo nguồn phát triển đảng viên lâu dài, đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu cử đảng viên chính thức nhập ngũ; bố trí việc làm đối với quân nhân xuất ngũ...
Dịp này, Bộ Tư lệnh Quân khu 7 khen thưởng 4 tập thể, 4 cá nhân, 4 hộ gia đình tiêu biểu. 36 tập thể, 20 hộ gia đình có nhiều đóng góp vào công tác tuyển quân cũng nhận bằng khen từ UBND TPHCM.
