Sau hơn 140 ngày chính thức phát động và tiến hành cập nhật sáng kiến trên cổng trực tuyến, trong bối cảnh khó khăn của dịch bệnh, gián đoạn do nghỉ tết kéo dài, nhưng với quyết tâm cao, sự vào cuộc đồng bộ, chương trình đã hoàn thành chỉ tiêu giai đoạn 1 sớm 20 ngày so với kế hoạch đề ra.
"Đây là thành quả rất quan trọng, thể hiện tinh thần trách nhiệm cao, nỗ lực vượt bậc của toàn hệ thống công đoàn, đội ngũ cán bộ, đoàn viên và người lao động cả nước hưởng ứng, thực hiện chủ trương quan trọng của Đảng, Nhà nước về thích ứng an toàn, linh hoạt, kiểm soát có hiệu quả dịch Covid-19, phục hồi và phát triển kinh tế - xã hội"- ông Trần Thanh Hải cho biết.
"Nhiều đơn vị đã thể hiện tinh thần tiến công, đăng ký chỉ tiêu vượt kế hoạch Tổng LĐLĐ Việt Nam giao. Nhiều cán bộ trực tiếp theo dõi, tham mưu triển khai chương trình ở các cấp công đoàn đã nỗ lực, vượt khó, kiên trì hướng dẫn, cập nhật sáng kiến ngay cả khi bản thân bị nhiễm Covid-19. Rất nhiều đoàn viên, người lao động hy sinh niềm vui cá nhân và gia đình, tranh thủ nghiên cứu, cập nhật sáng kiến trong những ngày nghỉ lễ", ông Hải chia sẻ.
Ban Chỉ đạo Chương trình 1 triệu sáng kiến của Tổng LĐLĐ Việt Nam đánh giá cao thành quả của các cấp công đoàn, đội ngũ cán bộ, đoàn viên công đoàn, người lao động cả nước đã đoàn kết, sáng tạo, vào cuộc mạnh mẽ, làm cho chương trình trở nên thật sự có ý nghĩa.
Tuy nhiên, chặng đường phía trước của chương trình còn dài, mục tiêu 1 triệu sáng kiến còn xa, khó khăn, thử thách còn nhiều. Tổng LĐLĐ Việt Nam đề nghị các cấp công đoàn cần khẩn trương đúc kết kinh nghiệm triển khai giai đoạn 1, chỉ đạo công đoàn cơ sở phối hợp với người sử dụng lao động có hình thức ghi nhận, động viên, khen thưởng kịp thời các sáng kiến tiêu biểu, tạo động lực bước vào giai đoạn 2. Việc hoàn thành chương trình với mục tiêu 1 triệu sáng kiến vào tháng 9-2023 có ý nghĩa chào mừng đại hội công đoàn các cấp và Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam.
