Theo ông Đỗ Huy Khánh, Phó giám đốc Sở GD-ĐT tỉnh Đồng Nai, sau giai đoạn ảnh hưởng bởi dịch Covid-19, nhu cầu bổ sung nhân viên y tế trong trường học rất lớn nhưng các trường không tuyển dụng được. Nguyên nhân là, vị trí việc làm này đòi hỏi bằng y sĩ trung cấp và chứng chỉ hành nghề, song mức lương trả cho vị trí này trong trường học chỉ hơn 3 triệu đồng/tháng. Trong khi đó, nếu làm ở trường tư thục, trung tâm khám chữa bệnh tư nhân, nhân viên y tế có thể nhận mức lương từ 6-10 triệu đồng/tháng. Hiện nay, nhiều trường học không tuyển được nhân viên y tế, phải sử dụng đội ngũ giáo viên kiêm nhiệm. Ngoài ra, theo ông Trịnh Vĩnh Thanh, Trưởng phòng GD-ĐT quận Gò Vấp (TPHCM), hiện nay kinh phí cho công tác y tế trường học chủ yếu lấy từ nguồn bảo hiểm y tế của học sinh. Tuy nhiên, cơ sở giáo dục phải đáp ứng 2 yêu cầu là có ít nhất một người đủ điều kiện hành nghề khám chữa bệnh và triển khai được phòng y tế hoặc phòng làm việc riêng thực hiện công tác sơ cấp cứu, xử trí ban đầu cho học sinh mới được trích lại 2% tiền bảo hiểm y tế. Trong điều kiện cơ sở vật chất và nhân lực y tế còn hạn chế, trường học gặp nhiều khó khăn trong việc triển khai công tác chăm sóc sức khỏe học sinh.
Từ thực tế đó, các địa phương kiến nghị Bộ GD-ĐT bổ sung thêm biên chế nhân viên y tế trong trường học, đồng thời có hướng dẫn tháo gỡ khó khăn về kinh phí, cơ sở vật chất để nâng cao chất lượng chăm sóc y tế trong trường học.
