Theo đơn vị tuyển dụng nhân sự cấp trung và cấp cao Navigos Search, thống kê từ 13.000 nhà tuyển dụng tại Việt Nam cho thấy, các công ty Fintech (là các công ty kinh doanh dịch vụ tài chính dựa trên nền tảng công nghệ) đang có nhu cầu tuyển dụng rất lớn các kỹ sư công nghệ thông tin có kinh nghiệm về mảng dữ liệu (data) và có kiến thức về tài chính. Tuy nhiên, tại Việt Nam, rất hiếm các ứng viên có kinh nghiệm đáp ứng được yêu cầu trên. Chính vì vậy, các công ty này buộc phải tuyển kỹ sư người nước ngoài sang Việt Nam làm việc và nắm giữ các vị trí đòi hỏi có nhiều kinh nghiệm tương ứng. Bên cạnh đó, các công ty Fintech cũng chấp nhận tuyển sinh viên mới ra trường và tự đào tạo nguồn lực để có thể đảm đương được các yêu cầu này.
Các công ty trong ngành này đang rất cần tuyển kỹ sư IT trong lĩnh vực xử lý dữ liệu (data processing). Đặc biệt, các doanh nghiệp này “khát” kỹ sư IT có kinh nghiệm về machine learning - một lĩnh vực thuộc trí tuệ nhân tạo liên quan đến việc nghiên cứu và xây dựng các kỹ thuật cho phép hệ thống “học” tự động từ dữ liệu, để giải quyết những vấn đề cụ thể. Trước thực trạng rất ít cơ sở giáo dục ở Việt Nam đào tạo bài bản ngành học này và thị trường lao động rất hiếm ứng viên, các doanh nghiệp phát triển các sản phẩm và dịch vụ trên nền tảng online đang “đỏ mắt” tuyển dụng các vị trí kể trên.
