Trong đó, xuất khẩu là 322,61 tỷ USD, giảm 5,8% và nhập khẩu là 296,75 tỷ USD, giảm 10,7%. Mặc dù kim ngạch cả xuất lẫn nhập năm nay đều bị giảm nhưng cán cân thương mại hàng hóa của cả nước trong cả năm đã xuất siêu 25,86 tỷ USD.
Tổng cục Hải quan cho biết, do tình hình xuất nhập khẩu sụt giảm so với năm trước nên năm nay, thu ngân sách nhà nước thông qua thuế xuất nhập khẩu cũng khó khăn.
Cụ thể, năm 2023, Tổng cục Hải quan được Quốc hội giao dự toán thu ngân sách nhà nước là 425.000 tỷ đồng. Kết quả tính đến ngày 30-11 chỉ đạt 335.116 tỷ đồng, bằng 78,9% dự toán, giảm 16,8% so với cùng kỳ năm trước. Tuy nhiên, Tổng cục Hải quan đã tham mưu Bộ Tài chính, Chính phủ báo cáo Quốc hội về việc điều chỉnh dự kiến thu ngân sách nhà nước năm 2023 xuống còn 355.000 tỷ đồng (bằng 83,5% dự toán ban đầu).
Nếu căn cứ theo mức chỉ tiêu đã điều chỉnh thì tổng thu ngân sách nhà nước từ hoạt động xuất nhập khẩu trong năm 2023 bằng 94,39% so với số đã báo cáo Quốc hội điều chỉnh giảm.
Lý giải thêm về nguyên nhân số thu giảm so với cùng kỳ năm trước, Tổng cục Hải quan cho rằng, do kinh tế thế giới năm 2023 đối mặt với nhiều khó khăn, chuỗi cung ứng toàn cầu tiếp tục đứng trước nguy cơ bị gián đoạn, dẫn tới nhiều hệ luỵ cho hoạt động xuất nhập khẩu và tăng trưởng kinh tế.
Trong khi đến ngày 30-11, tổng nợ thuế xuất nhập khẩu là 5.387,59 tỷ đồng (chỉ giảm 465,75 tỷ đồng so với thời điểm 31-12-2022. Số thu hồi và xử lý nợ trong năm 2023: 905,8 tỷ đồng.
“Một số cục hải quan tỉnh, thành phố có kết quả thu hồi nợ thuế tốt như: TPHCM 683 tỷ đồng, Hà Nội 74 tỷ đồng, Bình Dương 36 tỷ đồng, Tây Ninh 29 tỷ đồng, Lạng Sơn 15 tỷ đồng”, Tổng cục Hải quan báo cáo.
Đề cập công tác xây dựng lực lượng năm 2023, Tổng cục Hải quan khẳng định, kỷ luật, kỷ cương hành chính là yếu tố then chốt trong công tác xây dựng lực lượng. Cơ quan này đã ban hành chỉ thị tăng cường luân chuyển, điều động và chuyển đổi vị trí công tác; kiểm soát quyền lực, trách nhiệm của người đứng đầu trong công tác quản lý cán bộ.
Năm 2023, lần đầu tiên Tổng cục Hải quan triển khai mô hình đánh giá năng lực 2 cấp. Theo đó, tổ chức đánh giá năng lực đối với 4.300 công chức không giữ chức vụ lãnh đạo đang công tác tại các lĩnh vực nghiệp vụ chính, được chuyển giao cho các cục hải quan cấp tỉnh. Đến nay, 35/35 cục hải quan cấp tỉnh đã hoàn thành.
