Tại buổi làm việc, ông Nguyễn Văn Hồng, Chủ tịch UBND huyện Cần Giờ cho biết, toàn huyện Cần Giờ có 19.589 hộ dân với 77.894 nhân khẩu, mật độ dân cư thưa và phân bố không đều theo địa bàn hành chính xã. Hiện tổng số nhân lực y tế của huyện Cần Giờ chỉ có 239 người, gồm 21 bác sĩ (chỉ đạt 5,14 bác sĩ/10.000 dân, trong khi tỷ lệ trung bình của TPHCM là 20 bác sĩ/10.000 dân); 125 điều dưỡng, hộ sinh, kỹ thuật y và 93 nhân viên khác.
Trong 5 năm gần đây, Trung tâm y tế không tuyển dụng được bác sĩ, hoặc tuyển dụng được nhưng sau một thời gian ngắn thì xin nghỉ việc, dẫn đến nhiều danh mục kỹ thuật, đặc biệt là nhi khoa, sản khoa, ngoại khoa… không được triển khai. Thời gian gần đây, Sở Y tế TPHCM đã yêu cầu các bệnh viện tuyến trên như Bệnh viện Hùng Vương, Bệnh viện Nhi đồng 2, Bệnh viện Nguyễn Tri Phương, Bệnh viện Mắt… hỗ trợ nhân sự chuyên môn luân phiên đến với Cần Giờ.
Đáng chú ý, hiện Cần Giờ không có bệnh viện nên năng lực cung ứng dịch vụ điều trị còn hạn chế do không thu hút được nguồn nhân lực y tế, đặc biệt là bác sĩ có trình độ chuyên khoa, khiến cho nhiều kỹ thuật điều trị chuyên khoa không được triển khai đáp ứng nhu cầu của người dân (như chạy thận nhân tạo cho bệnh nhân suy thận mạn giai đoạn cuối, sinh mổ…), người dân phải lên các bệnh viện tuyến trên để điều trị, mất rất nhiều thời gian đi lại và tốn kém về chi phí.
Trước thực trạng này, Sở Y tế TPHCM đã xây dựng Đề án “Củng cố và nâng cao năng lực y tế huyện Cần Giờ giai đoạn từ nay đến năm 2025 và giai đoạn 2025-2030” với những nội dung cụ thể như: Nâng cao năng lực trạm y tế xã và phát triển mạng lưới cộng tác viên sức khỏe cộng đồng trên địa bàn huyện Cần Giờ, đảm bảo mỗi người dân được chăm sóc sức khỏe ban đầu, được khám sức khỏe định kỳ để tầm soát và điều trị các bệnh không lây nhiễm. Ưu tiên tăng cường nhân lực bác sĩ cho trạm y tế xã đảo Thạnh An.
Tái thành lập Bệnh viện Đa khoa huyện Cần Giờ thuộc Trung tâm Y tế huyện Cần Giờ theo Luật Khám bệnh, chữa bệnh để triển khai hiệu quả các dịch vụ kỹ thuật đáp ứng nhu cầu chăm sóc sức khỏe của người dân.
 |
Đại diện Sở Y tế và huyện Cần Giờ thảo luận đề án |
Bên cạnh đó, hình thành Trung tâm Cấp cứu 115 vệ tinh tại huyện Cần Giờ. Triển khai thí điểm cơ chế, chính sách nhằm thu hút nguồn nhân lực y tế công tác lâu dài tại huyện Cần Giờ.
Theo PGS-TS Tăng Chí Thượng, Giám đốc Sở Y tế TPHCM, lãnh đạo huyện Cần Giờ cần có thêm những chính sách để thu hút các bác sĩ và điều dưỡng đến công tác lâu dài. Đây chính là yếu tố mang tính quyết định cho sự thành công của Đề án.
"Trước mắt, ngành y tế thành phố sẽ triển khai ngay những hoạt động cấp bách và thiết thực trong hoạt động chăm sóc sức khỏe cho người dân huyện Cần Giờ, cụ thể như: luân phiên bác sĩ trẻ tình nguyện đến công tác tại Trạm y tế xã đảo Thạnh An; triển khai đơn vị chạy thận thuộc BV Lê Văn Thịnh đặt tại Trung tâm y tế huyện; sắp đến là thành lập Trạm Cấp cứu vệ tinh do Trung tâm Cấp cứu 115 đảm trách…", PGS-TS Tăng Chí Thượng thông tin.
Đồng thời Giám đốc Sở Y tế TPHCM cho biết, điều đáng mừng là UBND huyện Cần Giờ đang khẩn trương triển khai “nhà ở xã hội” nhằm hỗ trợ nơi nghỉ, nơi sinh hoạt cho nhân viên y tế của các bệnh viện thành phố luân phiên đến công tác tại huyện Cần Giờ.
Cùng ngày, hai bên đã tổ chức lễ ra mắt đơn vị chạy thận nhân tạo tại Bệnh viện huyện Cần Giờ.
