Chương trình do Ban chấp hành Công đoàn Cơ sở Công ty VWS phối hợp cùng Ban giám đốc tổ chức chuyến du lịch, nhằm tái tạo năng lượng dành cho tất cả các gia đình người lao động sau một năm làm việc và cống hiến.
Làm hết sức, chơi hết mình
Chị Nguyễn Thị Hà (43 tuổi, quê An Giang) cho biết đã làm việc tại Công ty được hơn 7 năm. Trong chuyến du lịch này, gia đình chị gồm 2 vợ chồng cùng 2 con nhỏ đã háo hức chuẩn bị từ vài hôm trước..
“Dù chỉ mình tôi đang làm việc tại VWS nhưng công ty lại có chính sách cho cả gia đình cùng tận hưởng chuyến du lịch hè. Nhà tôi ai cũng thích biển. Nghỉ hè nhưng các con chưa được đi đâu chơi, nay được công ty đã tạo điều kiện cho nghỉ mát ở nơi yêu thích nên cả nhà rất vui” – chị Hà nói thêm.
Suốt chuyến du lịch, người lao động đã sôi nổi tham gia chương trình tiếp sức với các trò chơi tại bãi biển Mũi Né, tham quan núi Tà Cú, đốt lửa trại trên bờ biển; trải nghiệm vui chơi tại Đồi Cát Hồng; mua sắm đặc sản địa phương và nhiều hoạt động giải trí khác.
Anh Nguyễn Hoàng Em - thành viên đội giành giải nhất tại hoạt động “team building” - gửi lời cám ơn đến ban giám đốc và Công đoàn Cơ sở đã tổ chức cho công nhân viên, người lao động một chuyến đi rất ý nghĩa. Các thành viên được tham gia các trò chơi đầy năng lượng và còn được nhận quà nên ai cũng hào hứng.
Không đi du lịch một mình, anh Nguyễn Văn Bình còn đưa vợ và các con theo cùng trong chuyến nghỉ mát này. Cả gia đình anh hăng hái khi tham gia các trò chơi tập thể. Chia sẻ cảm xúc, anh Bình cho biết, đây là niềm vui rất lớn mà Ban Giám đốc và Công đoàn Công ty VWS đã dành cho không chỉ người lao động đang làm việc tại công ty, mà còn dành cho gia đình, người thân của họ.
“Đã rất lâu rồi gia đình chúng tôi chưa có dịp đi du lịch cùng nhau, vì vậy chuyến du lịch này thực sự mang lại rất nhiều ý nghĩa. Chuyến đi không chỉ giúp chúng tôi được thư giãn sau một năm làm việc, mà còn là sự quan tâm của Công ty và Công đoàn Cơ sở dành cho những người thân của người lao động, giúp gia đình thêm yêu thương, hiểu nhau hơn; người lao động đang làm việc tại công ty càng thêm đoàn kết, gắn bó sau chuyến nghỉ dưỡng này” – anh Bình bộc bạch.
Tay ôm đầy những phần quà sau khi tham gia các trò chơi, anh La Thành Tuấn hào hứng nói: “Sau chuyến đi này, chúng tôi có thêm tinh thần để làm việc. Được công ty tạo điều kiện qua chuyến du lịch này, khi trở về chúng tôi sẽ có thêm động lực làm việc, cống hiến nhiều hơn để công ty ngày thêm phát triển”.
Sau khi tham gia các trò chơi vận động, các thành viên của đoàn đã hòa mình vào dòng biển xanh trong, thưởng thức buffet, các món ăn đặc sản tại Mũi Né… Dù mới vào làm tại Công ty VWS được gần một năm, nhưng vợ chồng anh Võ Văn Bình (quê Trà Vinh) đều cảm nhận rõ sự quan tâm, chăm sóc từ Ban Giám đốc và Công đoàn Cơ sở.
“Ở đây chúng tôi được đối xử công bằng như nhau, cụ thể như qua chuyến du lịch này. Dù tôi chỉ mới vào làm chưa lâu nhưng cũng được đưa gia đình cùng tham gia các hoạt động tại công ty, chế độ như những người làm việc lâu năm. Các con được tham dự các ngày lễ hội, được tặng quà dịp Tết Thiếu nhi hay những ngày lễ Tết khác… Chúng tôi xem Công ty VWS như “gia đình thứ hai” của mình để góp sức nhiều hơn” – anh Bình chia sẻ.
Chăm lo cả vật chất lẫn tinh thần
Một trong những trọng tâm của Công ty VWS là chú trọng nâng cao công tác chăm sóc đời sống cho đội ngũ người lao động. Hằng năm, Công đoàn cơ sở đều tổ chức, xây dựng phong trào hoạt động dã ngoại, du lịch nghỉ dưỡng sau những chu kỳ lao động căng thẳng, tạo nên sự gắn kết và bảo đảm những quyền lợi của người lao động.
Bà Huỳnh Lan Phương, Phó Tổng giám đốc Công ty VWS cho biết, trước khi dịch Covid-19 xảy ra, chương trình đưa công nhân đi du lịch được tổ chức hàng năm. “Công ty đã phối hợp với Công đoàn cơ sở tổ chức nhiều hoạt động trong việc chăm lo đời sống nhân viên, người lao động. Công ty có chủ trương hỗ trợ hết sức để Công đoàn cơ sở làm tốt hơn nữa việc chăm lo cho người lao động. Làm sao để người lao động sau những giờ làm việc, có thể thư giãn tốt nhất có thể” – bà Phương khẳng định.
Ban chấp hành Công đoàn cơ sở Công ty VWS luôn có rất nhiều hoạt động dành cho công đoàn viên, người lao động đang làm việc tại công ty. Cụ thể, trong những ngày nắng nóng vừa qua, công đoàn thường xuyên tặng quà, thức ăn nước uống nhằm hỗ trợ động viên tinh thần để công đoàn viên, người lao động hoàn thành tốt công việc của mình; mời chuyên gia đến chia sẻ kiến thức, nói chuyện chuyên đề liên quan đến bệnh mùa nắng nóng, cách phòng ngừa; tặng quà cho con em công đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, vượt khó trong học tập. Bên cạnh đó, Công đoàn cơ sở còn thường xuyên chọn ra những công nhân viên có thành tích xuất sắc để khen thưởng, nhằm khích lệ, động viên tinh thần công nhân viên làm việc tốt hơn.
Chuyến đi đã để lại trong mỗi thành viên công ty những kỷ niệm thật sâu lắng, vui vẻ và đầy ý nghĩa. Người lao động Công ty VWS được tiếp thêm niềm hứng khởi mới cho chu kỳ tiếp theo, giúp người lao động hăng hái thực hiện nhiệm vụ cũng như cố gắng phấn đấu hơn nữa để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, đoàn kết, giúp đỡ lẫn nhau để Công ty VWS ngày càng phát triển vững mạnh và vươn xa tới các tầm cao mới.
