Trong thông báo thưởng tết ghi: Nhằm ghi nhận sự đóng góp và nỗ lực không ngừng của toàn thể công nhân viên trong suốt một năm qua, sau khi thống nhất với Ban chấp hành công đoàn cơ sở, Ban lãnh đạo Công ty TNHH PouYuen Việt Nam quyết định thưởng cuối năm cho người lao động đang làm việc tại công ty.
Căn cứ tính tiền thưởng là tiền lương hợp đồng lao động tháng 12, gồm lương cơ bản và lương công việc nặng nhọc độc hại (nếu có); phụ cấp công việc (nếu có), phụ cấp chuyên môn (nếu có) cùng phụ cấp đặc biệt (nếu có).
Theo đó, tổng số tiền thưởng tết tại Công ty PouYuen tại TPHCM là khoảng 750 tỷ đồng (năm 2024 là 633 tỷ đồng).
Hiện tại, tổng số lao động tại Công ty TNHH Pouyuen khoảng hơn 39.500 người. Với số công nhân hiện có, mức tiền thưởng tết bình quân năm nay khoảng gần 19 triệu đồng/người (tết năm ngoái, mức thưởng bình quân là 17 triệu đồng/người). Mức cao nhất khoảng 78 triệu đồng và thấp nhất là theo tỷ lệ tháng làm việc.
* Trước đó, 1 doanh nghiệp vốn đầu tư nước ngoài (FDI) trụ sở tại Khu công nghệ cao TPHCM đã có báo cáo về tình hình lao động, tiền lương và kế hoạch thưởng Tết Dương lịch, Tết Nguyên đán năm 2025. Thưởng Tết Nguyên đán cao nhất tại doanh nghiệp này hơn 1,9 tỷ đồng, thấp nhất (mức thưởng cho người làm đủ 12 tháng trong năm) là 12,3 triệu đồng. Bình quân tiền thưởng tết là gần 25 triệu đồng/người. Đây là doanh nghiệp có khoảng 5.000 lao động.
* Ngày 21-12, Công đoàn các Khu chế xuất và công nghiệp (KCX-CN) TPHCM cho biết đã có 173/1.000 công đoàn cơ sở gửi báo cáo về tình hình thưởng Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025 của người lao động.
Tiền thưởng cao nhất đối với doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI) là 237 triệu đồng (ngành linh kiện điện tử), tiền thưởng thấp nhất đối với doanh nghiệp FDI là 2,4 triệu đồng (ngành trang sức).
Với doanh nghiệp trong nước, tiền thưởng cao nhất đang cập nhật là 200 triệu đồng (ngành sản xuất kinh doanh mỹ phẩm), tiền thưởng thấp nhất là 5 triệu đồng (ngành thiết bị giáo dục).
Phó Chủ tịch Công đoàn các KCX-CN TPHCM Lâm Ngọc Mẫn thông tin, đa số các doanh nghiệp đều thưởng tết cho người lao động 1 tháng lương thứ 13. Một số doanh nghiệp thưởng theo thâm niên (từ 1 - 2 tháng lương/người).
Bên cạnh đó, có một số doanh nghiệp gặp khó khăn, không thưởng tết. Với người lao động ở những doanh nghiệp này, công đoàn và Ban Quản lý các KCX-CN thành phố sẽ đến thăm và hỗ trợ 1 triệu đồng/người.
