 |
Những lao động trong nghiệp đoàn xích lô Hội An (Quảng Nam) cho biết, kinh tế khó khăn khiến khách du lịch giảm nên thu nhập của họ cũng giảm theo. Ảnh: VĂN PHÚC |
Cuộc họp được chủ trì bởi ông Lê Văn Thanh, Thứ trưởng Bộ LĐTB-XH, Chủ tịch Hội đồng Tiền lương quốc gia.
Theo ông Lê Đình Quảng, Phó trưởng Ban Chính sách pháp luật (Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam), thành viên Hội đồng Tiền lương quốc gia, trước phiên họp, tổ chức công đoàn đã khảo sát tại 200 doanh nghiệp thuộc 6 tỉnh, cho thấy, trên 75% người được khảo sát cho biết thu nhập không đáp ứng nhu cầu chi tiêu và 17,3% số người tham gia khảo sát phải vay tiền chi tiêu.
Phát biểu tại cuộc họp của Hội đồng Tiền lương quốc gia, ông Quảng cho biết, trong bối cảnh hiện nay, đời sống người lao động gặp rất nhiều khó khăn, nhất là hơn một năm qua, chỉ số giá tiêu dùng (CPI) tăng cao so với trước đây.
 |
Công nhân may đang rất khó khăn do giảm đơn hàng, vừa mong có việc làm ổn định, vừa mong được tăng lương vì giá cả tăng |
Theo ông Quảng, khi lấy ý kiến của người lao động, họ muốn tăng lương từ đầu năm 2024 với mức trên 11%. Đại diện Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho rằng: “Đây là thời điểm cần chia sẻ khó khăn với doanh nghiệp. Tuy nhiên, người lao động cũng cần được điều chỉnh tiền lương để bù đắp phần trượt giá, cải thiện một phần đời sống”.
Phó trưởng Ban Chính sách pháp luật của tổ chức công đoàn đề nghị, cần điều chỉnh lương theo chỉ số giá tiêu dùng để tiền lương thực tế của người lao động không bị giảm sút. Vì vậy, mức tăng lương tối thiểu vùng khoảng 5-6% là mong muốn của tổ chức công đoàn.
Tuy nhiên, mức tăng cụ thể bao nhiêu còn chờ kết quả thảo luận của các bên là thành viên của Hội đồng Tiền lương quốc gia, gồm: Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và Bộ LĐTB-XH.
Kết quả khảo sát với gần 3.000 lao động ở 4 vùng với các loại hình doanh nghiệp do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam thực hiện, cho thấy có 17,3% công nhân lao động được khảo sát phải thường xuyên vay nợ. Thu nhập trung bình của 2.982 lao động được khảo sát đạt hơn 7,8 triệu đồng/tháng, trong đó tiền lương cơ bản chỉ chiếm 76,7% thu nhập hàng tháng của họ, 23,3% đến từ tiền làm thêm giờ và các khoản trợ cấp, phụ cấp của doanh nghiệp.
Có 24,5% lao động cho biết tiền lương và thu nhập chỉ vừa đủ đáp ứng 100% chi tiêu cho cuộc sống; còn lại 75,5% người trả lời cho biết thu nhập hiện tại không đáp ứng đủ nhu cầu chi tiêu của họ, thậm chí, có trường hợp thu nhập chỉ đáp ứng được 45% nhu cầu chi tiêu. Chỉ có 8,1% lao động có dư tích lũy từ tiền lương và thu nhập.
