- Nhìn ở khía cạnh đầu tư, thành quả nào cũng tương xứng với công sức bỏ ra. Tuy vậy, điều đáng lo vẫn tồn tại sau đại dịch Covid-19 mấy năm trước. Đó là nhiều người từng làm việc trong lĩnh vực du lịch đã tìm được việc khác. Họ không trở lại nghề cũ, khiến hụt hẫng về nhân lực không dễ lấp đầy.
- Vậy đào tạo tại các trường đại học có chuyên ngành quản trị du lịch và lữ hành có đủ?
- Đáng mừng là điểm chuẩn đầu vào khoa du lịch ở những trường này khá tốt. Sau tiến trình được tăng cường nghiệp vụ, vốn ngoại ngữ, khả năng thích ứng…, sinh viên tốt nghiệp đã nhanh chóng tìm được việc làm phù hợp với đãi ngộ tốt. Dễ tìm việc, thu nhập ổn sẽ là yếu tố thúc đẩy nhiều bạn trẻ đến với lĩnh vực này.
- Do đặc thù của ngành dịch vụ du lịch, ai vô mảng này cũng phải chấp nhận làm việc trong dịp lễ, tết. Ngoài trình độ, điều đó còn đòi hỏi sự nhẫn nại. Du lịch ngày càng đòi hỏi những sản phẩm sáng tạo, đáp ứng nhu cầu đa dạng của khách hàng. Để có nguồn nhân lực tốt, luôn cần có sự chuẩn bị dài hơi.
