- Mấy năm xịch đụi, thu nhập hẻo nên giờ bắt đầu có việc đều, ai cũng cố gắng. So giữa việc thắc thỏm về ngày mai với cực thêm một xíu mà chắc bụng, dễ hiểu là người ta chọn cái gì. Công nhân ráng một, thì người chủ phải ráng hơn mấy lần. Bởi họ vừa toan lo gánh nợ dồn từ lâu, lại vừa chuẩn bị cho tích lũy mới. Doanh nghiệp mà thiếu việc làm, chủ doanh nghiệp là người bạc tóc trước.
- Thế giới nhỏ thôi, vì lợi ích của người này gắn chặt với lợi ích của người kia. Phục hồi kinh tế không thể là chuyện ngày một ngày hai, và còn nhiều rủi ro phía trước. Vậy còn điều gì mới trong đời sống của người lao động?
- Ở nhiều địa phương, đã xuất hiện những đội nhóm thiện nguyện của công nhân giúp nhau. Với sự tạo điều kiện của chủ doanh nghiệp và công đoàn, những nhóm công nhân có nghề tay trái được lập ra để giúp đồng nghiệp khó ngặt như sửa nhà, sửa đồ đạc, tiêu thụ nông sản… Nhờ vậy mà chi phí giảm thấy rõ, và chất lượng cuộc sống tăng lên. Lúc khó hay lúc thuận, sẽ luôn có những người sẵn sàng chia sẻ, đồng hành.
