Ngày 22-12, Thành ủy - HĐND - UBND - Ủy ban MTTQ Việt Nam TPHCM tổ chức Hội nghị gặp gỡ trí thức năm 2024. 

Ngành nghệ thuật biểu diễn đã có bước phát triển đáng kể trong những năm qua, với hàng loạt chương trình và tác phẩm nghệ thuật phong phú, đa dạng. Tuy nhiên, một trong những yếu tố cản trở sự phát triển mạnh mẽ hơn nữa của lĩnh vực này chính là sự bất cập trong chính sách đãi ngộ đối với người lao động chuyên môn.

Trong 13 năm qua, mức phụ cấp trực, phụ cấp phẫu thuật, thủ thuật, phụ cấp chống dịch và mức hỗ trợ tiền ăn đối với nhân viên y tế vẫn được áp dụng theo Quyết định số 73/2011/QĐ-TTg của Thủ tướng (quy định về một số chế độ phụ cấp đặc thù đối với công chức, viên chức, người lao động trong các cơ sở y tế công lập và chế độ phụ cấp chống dịch).

Ngày 12-11, tại Hà Nội, Tạp chí Văn hóa Nghệ thuật (Bộ VH-TT-DL) đã tổ chức hội thảo với chủ đề Tài năng trẻ - Nguồn lực sáng tạo và phát triển văn hóa, nghệ thuật. Hơn 100 đại biểu, bao gồm các chuyên gia, nhà nghiên cứu, nhà quản lý, cùng các nghệ sĩ trẻ đã cùng tham dự.

Ngày 18-10, tại Hà Nội, Trường Đại học Luật Hà Nội phối hợp với Viện Nghiên cứu lập pháp thuộc Ủy ban Thường vụ Quốc hội tổ chức hội thảo khoa học “Chính sách, pháp luật về nhà giáo: Tiếp cận từ thực tiễn các cơ sở giáo dục đại học công lập ở Việt Nam hiện nay”.

Sáng 23-9, Thủ tướng Phạm Minh Chính chủ trì phiên họp Chính phủ chuyên đề về xây dựng pháp luật tháng 9, với nhiều nội dung quan trọng.

Ngày 19-8, Bộ GD-ĐT tổ chức hội nghị tổng kết năm học 2023-2024, triển khai nhiệm vụ năm học 2024-2025. Phát biểu tại đây, Thủ tướng Phạm Minh Chính yêu cầu thi cử phải gọn nhẹ, giảm áp lực, giảm chi phí, tạo thuận lợi nhất cho học sinh và phụ huynh.

AEON Việt Nam là nhà bán lẻ duy nhất 6 năm liên tiếp vào TOP “Nơi làm việc tốt nhất châu Á 2024” tại HR Asia Award. Năm nay, AEON Việt Nam vinh dự lần đầu tiên được vinh danh tại hạng mục D.E.I, ghi nhận nỗ lực của doanh nghiệp trong việc xây dựng môi trường làm việc đa dạng, bình đẳng và hòa nhập.

Thời gian gần đây, hàng loạt cơ sở giáo dục đại học (ĐH) liên tục đưa ra những kế hoạch tuyển dụng nhằm thu hút giảng viên có trình độ tiến sĩ (TS), phó giáo sư (PGS), giáo sư (GS). Nhiều trường đưa ra mức thưởng từ vài trăm triệu đồng đến nửa tỷ đồng cho một ứng viên có học vị GS về giảng dạy, tham gia nghiên cứu. Tuy nhiên, bên cạnh tiền, cần có những cơ chế, chính sách, môi trường làm việc để họ cống hiến, phát huy hết năng lực.

Các VĐV của thể thao thủ đô Hà Nội bắt đầu được hưởng chế độ đặc thù đãi ngộ đáng kể theo chu kỳ mỗi giải đấu, Đại hội thể thao. Các mức được hưởng từ 5 triệu đồng tới hơn 74 triệu đồng/người/tháng tùy theo từng nội dung, giải đấu và thành tích chuyên môn.

Hoạt động công tác xã hội trong bệnh viện là vô cùng cần thiết và ngày càng đóng vai trò quan trọng trong hoạt động của các cơ sở y tế. Do đó, cần chuẩn hóa hoạt động này để hoạt động công tác xã hội trong bệnh viện ngày càng chuyên nghiệp, hiệu quả hơn.

Một số cử tri ngành giáo dục mầm non quận Bình Tân kiến nghị cần phải thêm chế độ đãi ngộ cho ngành nghề đặc thù để đội ngũ giáo viên mầm non yên tâm gắn bó và cống hiến với nghề.

Sau thành công tại Singapore, Vương Quốc Anh và Hoa Kỳ, Techcombank tiếp tục đi “săn” nhân tài tại Úc nhằm tìm kiếm người Việt tài năng có nhu cầu trở về quê hương làm việc.

Dịch Covid-19 đã phơi bày những yếu kém không chỉ trong quản trị, điều hành xã hội mà cả của hệ thống y tế cơ sở, y tế dự phòng. Khu vực này, nếu không có những biến cố lớn như đại dịch, thì lâu nay vẫn ít được quan tâm, thậm chí gần như “vô hình” với một bộ phận không nhỏ người dân.

Mới đây, Sở Y tế tỉnh Bình Dương có công văn đề nghị các đơn vị y tế trong cả nước (cả công lập và tư nhân) không tiếp nhận 6 bác sĩ của tỉnh này vi phạm cam kết trong đào tạo của địa phương.

Vượt qua hơn 400 doanh nghiệp, Amway Việt Nam, thương hiệu toàn cầu về dinh dưỡng và sắc đẹp, vừa vinh dự lần thứ 3 nhận giải thưởng Nơi làm việc tốt nhất châu Á 2022 (ảnh) do Tạp chí HR Asia bình chọn. Giải thưởng minh chứng cho môi trường làm việc của Amway luôn đặt con người làm trọng tâm của phát triển.

Tập đoàn Stavian (Stavian Group) vừa được vinh dự đón nhận giải thưởng là một trong những “Nơi làm việc tốt nhất châu Á 2022” do tạp chí nhân sự quốc tế HR Asia bình chọn. 

Theo số liệu của Tổng Liên đoàn Lao động, từ đầu năm đến nay đã có hơn 30.000 công chức, viên chức, người lao động làm việc trong các cơ quan, đơn vị, tổ chức, doanh nghiệp nhà nước nghỉ việc, bỏ việc. 

Được xem là một trong “2 mũi giáp công” đặc biệt trong làn sóng dịch Covid-19 lần thứ 4, thế nhưng y tế cơ sở lại đang tồn tại những bất cập dai dẳng khi nhân lực vừa thiếu lại yếu.