Trong đó, nhân viên thứ 80.000 của FPT là anh Matsuyama Yutaro, sinh năm 1991 là Tư vấn viên (Consulting) của FPT Japan. Trước đây, anh từng có thời gian học tập tại Đại học Keio, Khoa Luật - một trong những trường đại học hàng đầu Nhật Bản.
Tập đoàn FPT đồng thời chào đón 12 nhân sự từ 80.001 đến 80.013 trong các lĩnh vực khác nhau như: Trí tuệ nhân tạo, bán dẫn, giáo dục, nội dung số… Anh Phan Trần Minh Uyên, nhân sự 80.013 là chuyên viên nghiên cứu và phát triển trong lĩnh vực vi mạch bán dẫn tại FPT Semiconductor.
FPT cũng chào đón Cán bộ trẻ nhất trong hàng ngũ Ban giám đốc trung tâm/chi nhánh tại Khu vực kinh doanh của FPT Telecom là anh Trần Hồng Sơn (sinh năm 1993) - Phó Giám đốc Trung tâm Hà Nội 5.
Ông Nguyễn Văn Khoa, Tổng Giám đốc Tập đoàn FPT khẳng định: “Đây là sự kiện đầy ý nghĩa nhân dịp FPT tròn 36 tuổi. FPT tự hào với đội ngũ nhân sự đa dạng về màu da, quốc tịch, giới tính, đến từ hơn 30 nền văn hóa trên toàn thế giới. Sự khác biệt của mỗi người FPT không chỉ được tôn trọng mà còn là nguồn cảm hứng giúp FPT không ngừng sáng tạo và phát triển. Tại FPT, chúng tôi mong muốn sẽ cùng cán bộ nhân viên của mình kiến tạo hạnh phúc”.
Tám tháng đầu năm 2024, FPT đạt doanh thu đạt 39.664 tỷ đồng, lợi nhuận trước thuế đạt 7.077 tỷ đồng, lần lượt tăng 20,8% và gần 20% so với cùng kỳ. Tập đoàn kinh doanh ở ba lĩnh vực: Công nghệ - Viễn thông và Giáo dục với nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp cho nhân sự tài năng.
