Chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động

An cư lạc nghiệp

Là công nhân lao động chân tay trong một công ty thủy sản tại Khu công nghiệp An Nghiệp (huyện Châu Thành, tỉnh Sóc Trăng), anh Thạch Minh Phương (ngụ xã Thuận Hưng, huyện Mỹ Tú, tỉnh Sóc Trăng) chưa bao giờ dám nghĩ mình sẽ có được căn nhà tường kiên cố, đẹp như hôm nay. Quây quần cùng gia đình trong căn nhà khang trang, vững chắc còn thơm mùi nước sơn, anh Phương cho biết: “Căn nhà của gia đình đã xuống cấp suốt nhiều năm qua, nhưng vợ chồng tôi không có đủ tiền để sửa chữa.

Mỗi khi mưa xuống, triều cường lên thì nhà cửa lại ngập lênh láng. May nhờ công đoàn xem xét hỗ trợ 50 triệu đồng từ quỹ Mái ấm công đoàn, cộng với tiền tích góp của vợ chồng nên gia đình tôi đã xây dựng được căn nhà mới này. Có nhà rồi, vợ chồng tôi yên tâm hơn để đi làm, không còn sợ cảnh mưa gió như trước nữa”.

Không chỉ có gia đình anh Phương, trong 5 năm qua (2018-2023), 324 Mái ấm công đoàn với tổng trị giá hơn 14 tỷ đồng đã được xây dựng và bàn giao cho hàng trăm công nhân, người lao động khó khăn trên địa bàn tỉnh Sóc Trăng. Qua đó, giúp nhiều công nhân, lao động an cư lạc nghiệp, ổn định cuộc sống, yên tâm lao động sản xuất. Bên cạnh đó, công đoàn các cấp trên địa bàn tỉnh Sóc Trăng còn triển khai hiệu quả nhiều giải pháp, mô hình thiết thực chăm lo đời sống cho công đoàn viên, như: chương trình “Tết sum vầy”, “Chợ tết công đoàn”, “Tháng công nhân”, “Túi an sinh công đoàn”… với tổng trị giá trên 150 tỷ đồng. Từ nguồn kinh phí vận động xã hội hóa và kinh phí của công đoàn, tỉnh Sóc Trăng cũng đã tặng hơn 212.400 phần quà, trị giá trên 110 tỷ đồng cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, bệnh hiểm nghèo, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp…

Bảo vệ quyền lợi người lao động

Trên địa bàn tỉnh Sóc Trăng hiện có hơn 63.700 đoàn viên công đoàn. Thời gian qua, các cấp công đoàn tỉnh đã có nhiều đổi mới nội dung và phương thức hoạt động, giúp hoạt động công đoàn đi vào chiều sâu, thiết thực, tạo sức lan tỏa. Từ đó, động viên, khích lệ đoàn viên và người lao động hăng say lao động sản xuất, tích cực hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, góp phần thiết thực phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh.

Tiếp tục phát huy những kết quả đạt được, ông Nguyễn Thanh Sơn, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Sóc Trăng, cho biết, để hoàn thành các mục tiêu đề ra, Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động tỉnh khóa XI, nhiệm kỳ 2023-2028 đã xác định 3 khâu đột phá, đó là: tập trung thực hiện nhiệm vụ đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động, trọng tâm là thương lượng, đối thoại về tiền lương; xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn, nhất là chủ tịch công đoàn cơ sở khu vực ngoài nhà nước có trí tuệ, bản lĩnh, tâm huyết, uy tín, trách nhiệm; thực hiện chuyển đổi số trong công tác truyền thông, quản lý đoàn viên. Song song đó, Liên đoàn Lao động tỉnh triển khai 8 nhiệm vụ, giải pháp, trọng tâm như: đẩy mạnh chăm lo thiết thực góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống của đoàn viên, người lao động; nâng cao hiệu quả công tác tuyên truyền, vận động; đổi mới tổ chức các phong trào thi đua yêu nước; xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh; quan tâm thu hút người lao động tại doanh nghiệp; xây dựng giai cấp công nhân hiện đại lớn mạnh, thực hiện tốt nhiệm vụ giám sát, phản biện xã hội, tham gia xây dựng Đảng, Nhà nước, hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh…