Cần có đề án phù hợp trong phát triển tài năng trẻ ở từng lĩnh vực

Ngày 6-2, Trường Đại học (ĐH) Y khoa Phạm Ngọc Thạch tổ chức tọa đàm “Giải pháp hỗ trợ, phát triển tài năng trẻ và lãnh đạo tương lai”.

Tọa đàm nhằm triển khai Đề án 01 của Thành ủy TPHCM về hỗ trợ, phát triển tài năng trẻ và lãnh đạo tương lai của TPHCM giai đoạn 2020-2035. Đồng chí Nguyễn Hồ Hải, Phó Bí thư Thành ủy TPHCM.

“Đỡ đầu” sinh viên từ trong trường học

Phát biểu định hướng tại toạ đàm, Phó Trưởng Ban Tổ chức Thành ủy TPHCM Lê Thị Thanh Thuý cho biết, Thường trực Thành ủy luôn quan tâm đến công tác tạo nguồn cán bộ trẻ từ sinh viên, Ban Thường vụ Thành ủy, UBND TPHCM cũng ban hành nhiều văn bản để triển khai thực hiện chủ trương thu hút, tạo nguồn cán bộ từ sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ. Tại toạ đàm, Thường trực Thành ủy cùng các đồng chí lãnh đạo Thành phố mong muốn nhận được những ý kiến, ý tưởng, góp ý thẳng thắn, nhiệt huyết, trách nhiệm, sáng tạo của sinh viên và lãnh đạo nhà trường, đội ngũ giảng viên đối với sự phát triển của Thành phố.

Quang cảnh toạ đàm

Trao đổi tại tọa đàm, nhiều ý kiến đã góp ý thẳng thắn, đề xuất các giải pháp để triển khai có hiệu quả Đề án 01. Trong đó, nhiều sinh viên kiến nghị TPHCM cần tiếp tục triển khai chương trình đưa sinh viên về y tế cơ sở; đồng thời mở rộng đối tượng tham gia chương trình cũng như có tiêu chuẩn thu hút riêng cho từng lĩnh vực.

Ở góc độ giảng viên, PGS.TS.BS Huỳnh Nguyễn Khánh Trang (Trưởng bộ môn Sản phụ khoa, Trường ĐH Y khoa Phạm Ngọc Thạch) nhận xét, thực tế TPHCM có nhiều chương trình hỗ trợ tài năng trẻ nhưng triển khai chưa có hệ thống và chưa đồng bộ. Do đó, Thành phố cần phải đầu tư ngay theo hướng “đỡ đầu” từ lúc sinh viên còn ngồi trên ghế nhà trường để các em yên tâm trau dồi kiến thức và làm việc khi ra trường.

Đại biểu nêu ý kiến tại toạ đàm

Nhiều ý kiến cũng cho rằng, việc thiếu cơ chế đãi ngộ, thiếu môi trường tốt để người giỏi phát triển, nhất là không có hành lang pháp lý rõ ràng cũng là nguyên nhân dẫn đến người giỏi dịch chuyển từ khu vực công sang khu vực tư ngày càng cao hơn.

Tương tự, theo PGS.TS.BS Nguyễn Thanh Hiệp, Hiệu trưởng Trường ĐH Y khoa Phạm Ngọc Thạch, hiện nay, các chế độ chính sách của người đang làm ở khu vực công còn rất nhiều hạn chế, thực tế này dẫn đến khó thu hút được người giỏi. Do đó, BS Nguyễn Thanh Hiệp kiến nghị, trước mắt phải có cơ chế đặc thù cho người làm làm việc tại khu vực công lập, cải thiện được chế độ tiền lương và môi trường làm việc thì các chương trình thu hút tài năng trẻ của Thành phố sẽ triển khai hiệu quả.

Nhiều sinh viên bày tỏ nguyện vọng với Thường trực Thành ủy TPHCM liên quan đến Đề án 01 của Ban Thường vụ Thành ủy TPHCM.

Trong khi đó, sinh viên Nguyễn Quốc Hưng cho rằng, dù Thành phố có nhiều chương trình liên quan đến sinh viên, đến người trẻ nhưng bản thân người trẻ khó tiếp cận được thông tin. Do đó, em Nguyễn Quốc Hưng mong muốn Thành phố có kênh chuyên cung cấp các thông tin về các chương trình của Thành phố để sinh viên, người trẻ dễ theo dõi và tham gia nếu đủ điều kiện.

Tháo gỡ các khúc mắc

Phát biểu tại toạ đàm, Phó Bí thư Thành ủy TPHCM Nguyễn Hồ Hải ghi nhận nhiều ý kiến tâm huyết của lãnh đạo, giảng viên, sinh viên Trường ĐH Y khoa Phạm Ngọc Thạch trong việc triển khai Đề án 01. Theo đồng chí, TPHCM muốn phát triển phải dựa trên các tỉnh, thành khác và cả quốc tế. Và trong công cuộc chăm sóc sức khoẻ cũng như đào tạo cán bộ công chức không chỉ phục vụ riêng TPHCM mà phục vụ cho cả các tỉnh, thành bạn. Đồng chí chia sẻ, lãnh đạo TPHCM luôn mong muốn những chế độ, chính sách và cả những chế độ hậu mãi tốt nhất cho những người làm việc và cống hiến cho TPHCM.

Phó Bí thư Thành ủy TPHCM phát biểu tại toạ đàm.

Giải thích thêm về mục tiêu cụ thể của Đề án 01 và các chương trình đào tạo Thành phố đã thực hiện, đồng chí yêu cầu Sở Nội vụ TPHCM, Ban Tổ chức Thành ủy TPHCM tiếp tục tham mưu Thành ủy chính sách để triển khai hiệu quả Đề án 01, trong đó, cần tiếp tục lắng nghe ý kiến của các lĩnh vực khác và các cơ quan, đơn vị cũng phải thấy được vai trò, trách nhiệm của mình.

Theo đồng chí Nguyễn Hồ Hải, Đề án 01 là chương trình khung của Thành phố, từng ngành, từng lĩnh vực phải có đề án thực hiện phù hợp. Đồng chí cũng “đặt hàng” Sở Y tế TPHCM và Trường ĐH Y khoa Phạm Ngọc Thạch xây dựng nhánh đề án trên thực tế sinh viên của trường và nhu cầu của lĩnh vực mình. Phó Bí thư Thành ủy TPHCM cũng thẳng thắn nhìn nhận, tiềm lực y tế của Thành phố rất lớn, trong đó lẽ ra y học gia đình và y tế dự phòng phải phát triển vượt trội. Song, thực tế thì chưa đáp ứng được nhu cầu của nhân dân. Mặt khác, thu nhập của y, bác sĩ chưa phù hợp với chất xám họ bỏ ra. “Đây là khúc mắc mà chúng ta cần phải ngồi lại với nhau để tìm cách tháo gỡ”, đồng chí Nguyễn Hồ Hải nhấn mạnh.

Đồng chí Nguyễn Hồ Hải trao tặng 10 suất học bổng khuyến học Dương Quang Trung cho Trường ĐH Y khoa Phạm Ngọc Thạch.

Đề cập đến Nghị quyết 31 về phát triển TPHCM đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045 mà Bộ Chính trị vừa ban hành, đồng chí yêu cầu lãnh đạo Trường ĐH Y khoa Phạm Ngọc Thạch đề xuất cụ thể mong muốn của trường để Thành ủy tổng hợp, báo cáo Trung ương ban hành chính sách phù hợp cho việc đào tạo y tế kỹ thuật cao.

Về phía sinh viên, đồng chí mong mỏi, với nhiệt huyết tuổi trẻ, tâm huyết của người trong ngành y, các em sinh viên học tốt, tích cực tham gia các hoạt động xã hội để tự trang bị kỹ năng sống. Đồng chí khẳng định, Thành phố sẵn sàng đón nhận, tạo mọi điều kiện để các lực lượng cùng tham gia xây dựng Thành phố.

Đồng chí cũng đặt hàng Đoàn trường tập trung phát hiện, bồi dưỡng những sinh viên khá, giỏi, có hoài bão sớm đứng vào hàng ngũ của Đảng trên tinh thần chung vì hạnh phúc của nhân dân.