Vì Luật Bảo hiểm xã hội quy định trợ cấp ốm đau tính theo ngày làm việc, không có quy định trả trợ cấp ngày; vậy, công ty làm hồ sơ yêu cầu cơ quan Bảo hiểm xã hội chi trả mấy ngày (1 hay 2)?
(Công ty TNHH Phân phối FPT chi nhánh TPHCM)
° Ông CAO VĂN SANG, Giám đốc Bảo hiểm xã hội TPHCM: Luật Bảo hiểm xã hội không quy định cách tính trợ cấp ốm đau ½ ngày làm việc, nên khi tính hưởng trợ cấp sẽ căn cứ vào thời gian thực nghỉ của người lao động (phải chẵn ngày). Trong trường hợp trên, chỉ tính nghỉ ốm đau 1 ngày, còn ½ ngày nghỉ còn lại có thể tính vào ngày nghỉ phép hàng năm.
