Bộ Nội vụ: Phát huy giá trị văn hóa cốt lõi của 2 bộ sau khi hợp nhất

Sáng 21-12, tại Hà Nội, Bộ Nội vụ tổ chức hội nghị trực tuyến toàn quốc tổng kết công tác năm 2024, triển khai nhiệm vụ năm 2025.

Theo Bộ Nội vụ, năm 2024, công tác tổ chức bộ máy và biên chế, trong đó việc sắp xếp bộ máy hành chính nhà nước và cơ cấu lại các đơn vị sự nghiệp công lập đã đạt được nhiều kết quả. Tính đến ngày 30-10-2024, tại 63 tỉnh, thành phố tiếp tục giảm được 12 tổ chức chi cục, phòng và tương đương của cơ quan chuyên môn thuộc UBND cấp tỉnh; giảm được 29 tổ chức phòng và tương đương thuộc UBND cấp huyện…

Với công tác quản lý biên chế và tinh giản biên chế gắn với cơ cấu lại đội ngũ, tính tới thời gian trên, các bộ, ngành, địa phương đã tinh giản được hơn 16.000 người, chủ yếu là các địa phương.

Trong công tác quản lý cán bộ, công chức, viên chức, Bộ Nội vụ đã tiếp tục siết chặt kỷ luật, kỷ cương hành chính trong thực thi công vụ, xử lý nghiêm, kịp thời những người có sai phạm, vi phạm pháp luật; đồng thời, thực hiện các biện pháp nhằm đẩy lùi tình trạng đùn đẩy, né tránh, thiếu trách nhiệm trong thực hiện nhiệm vụ của cán bộ, công chức, viên chức.

Năm 2024, các bộ, ngành và địa phương đã tuyển dụng được gần 40.000 công chức, viên chức. Cũng trong năm, theo số liệu thống kê, các bộ, ngành, địa phương đã kỷ luật hơn 4.700 cán bộ, công chức, viên chức.

Năm 2024 đánh dấu là năm thực hiện tốt, hiệu quả chính sách tiền lương, trong đó điều chỉnh mức lương cơ sở tăng 30% (từ 1,8 triệu đồng lên hơn 2,3 triệu đồng/tháng). Đồng thời, bổ sung quỹ tiền thưởng hằng năm bằng 10% tổng quỹ lương của các cơ quan, đơn vị trong hệ thống chính trị.

Cũng theo Bộ Nội vụ, với vai trò là cơ quan thường trực ban chỉ đạo về sắp xếp các đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã giai đoạn 2023-2025, Bộ Nội vụ đã chủ động phối hợp với các cơ quan tham mưu cho cấp có thẩm quyền hướng dẫn và tháo gỡ khó khăn, vướng mắc cho các địa phương để kịp thời xây dựng đề án sắp xếp các đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã giai đoạn 2023-2025.

Kết quả sắp xếp các đơn vị hành chính giai đoạn trên, đã thành lập TP Huế trực thuộc Trung ương; sắp xếp 38 đơn vị hành chính cấp huyện và hơn 1.100 đơn vị cấp xã, sau sắp xếp giảm 9 đơn vị cấp huyện và 563 đơn vị cấp xã; đồng thời, thành lập mới, nâng cấp 137 đơn vị hành chính đô thị để thúc đẩy tốc độ đô thị hóa, phấn đấu đến năm 2025 có 45% đơn vị hành chính đô thị theo Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng…

Trong cải cách hành chính, theo Bộ Nội vụ, giá trị trung bình chỉ số cải cách hành chính của 17 bộ, cơ quan ngang bộ năm 2023 đạt 84,38%. Chỉ số cải cách hành chính của UBND các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương có giá trị trung bình năm 2023 đạt 86,98%; mức độ hài lòng của người dân đối với sự phục vụ của cơ quan hành chính nhà nước nói chung trong cả nước năm 2023 đạt 82,66% (tăng 2,58% so với năm 2022)…

Đánh giá về những mặt còn tồn tại, hạn chế, Bộ Nội vụ thẳng thắn cho rằng, người đứng đầu một số cơ quan, đơn vị chưa quyết liệt trong công tác chỉ đạo, điều hành, tổ chức thực hiện nhiệm vụ. Công tác triển khai thực hiện các văn bản quy phạm pháp luật có lúc, có nơi chưa kịp thời, nhất là tập huấn, hướng dẫn triển khai các chính sách mới ban hành; công tác phối hợp giữa các cơ quan, đơn vị tuy đã được cải thiện song hiệu quả chưa cao.

Cùng với đó là ý thức trách nhiệm, trình độ, năng lực chuyên môn nghiệp vụ của một số công chức chưa ngang tầm với nhiệm vụ, nhất là ở những công việc cung cấp các dịch vụ công thiết yếu cho người dân và doanh nghiệp.

Thực hiện 10 nhiệm vụ trong năm 2025, trong đó có nhiệm vụ hợp nhất Bộ LĐTB-XH với Bộ Nội vụ. Giải pháp đặt ra, phải đảm bảo chủ động, thống nhất, đồng thuận, dân chủ, công khai, minh bạch và làm tốt công tác chính trị, tư tưởng để đội ngũ cán bộ, công chức của bộ sau khi hợp nhất yên tâm công tác, chấp hành và phát huy giá trị văn hóa cốt lõi của 2 bộ trước khi hợp nhất để cùng nhau thi đua đổi mới, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm trong thực thi nhiệm vụ, công vụ.