Bộ LĐTB-XH vừa có tờ trình Thủ tướng, đề xuất xem xét, quyết định phương án nghỉ Tết Nguyên đán Giáp Thìn năm 2024 và các dịp nghỉ lễ khác trong năm tới.
Trong đó, về lịch nghỉ Tết Nguyên đán, Bộ LĐTB-XH đã trình cả hai phương án (cùng có tổng số ngày nghỉ là 7 ngày liên tục); nhưng Bộ LĐTB-XH cùng các bộ, ngành tham gia ý kiến đều chọn phương án nghỉ Tết Nguyên đán có 2 ngày năm cũ và 3 ngày năm mới (cùng ngày nghỉ bù cuối tuần), nhằm đảm bảo hài hòa thời gian nghỉ trước và sau tết.
 |
Cụ thể, công chức, viên chức sẽ nghỉ tết Âm lịch năm 2024 từ thứ Năm ngày 8-2-2024 (Dương lịch, tức ngày 29 tháng Chạp năm Quý Mão) đến hết thứ Tư ngày 14-2-2024 (Dương lịch, tức mùng 5 tháng Giêng năm Giáp Thìn).
Lịch nghỉ tết này áp dụng với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội và người lao động khu vực nhà nước.
Với người lao động ở khu vực ngoài nhà nước, các đơn vị căn cứ vào điều kiện thực tế để chọn phương án nghỉ tết phù hợp, nhưng đảm bảo đúng số ngày nghỉ theo quy định.
Tại buổi tập huấn công tác truyền thông về người khuyết tật do Cục Bảo trợ xã hội (Bộ LĐTB-XH) tổ chức ngày 27-10 tại Hà Nội, bà Đinh Thị Thụy, Phó chánh Văn phòng Ủy ban Quốc gia về người khuyết tật Việt Nam cho biết, cả nước hiện có hơn 7 triệu người khuyết tật, chiếm hơn 7,06% dân số từ 2 tuổi trở lên. Đến nay, hơn 1,6 triệu người khuyết tật nặng và rất nặng đã được cấp thẻ bảo hiểm y tế (đạt 100%).
